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Product Manager – domaine fiscal

Job Description - Product Manager – domaine fiscal


Notre client recherche un·e responsable de portefeuille de services (product manager) chargé·e de piloter les portefeuilles produits pour le compte de l'administration fiscale cantonale. Le programme fiscal se compose de plusieurs projets en développement sur mesure menés par 5 équipes produit importantes, ainsi que de projets d'intégration de solutions du marché. Le/la titulaire assure le pilotage stratégique du portefeuille, agit comme interlocuteur privilégié du métier fiscal et contribue à la vision produit, aux trajectoires SI et à la cohérence des investissements.

Tâches



  • Gérer opérationnellement un portefeuille de produits (finances, délais, qualité, sourcing RH, risques, communication)

  • Préparer et animer les comités de pilotage du programme (instances pilotage et stratégique)

  • Accompagner le pilotage des équipes associées au programme

  • Assurer la communication interne et externe autour du programme, des projets et des réalisations

  • Assurer le partenariat stratégique avec l'administration fiscale pour l'ensemble des sujets du portefeuille

  • Contribuer à l'élaboration et à l'évolution de la vision stratégique du système d'information fiscal

  • Assurer la cohérence des feuilles de route produits, projets et services avec les orientations stratégiques






Requirements



  • Master universitaire en informatique, ingénieur EPF ou équivalent ; certification de gestion de projet obligatoire (Hermès, PMP, Prince2 Practitioner) ; certification de gestion de programme appréciée (MSP, Prince2 Programme Management)

  • Vision stratégique et partenariat métier : construire et porter une vision partagée, accompagner la définition des priorités, arbitrer entre besoins métier et contraintes, développer une relation de confiance durable

  • Pilotage : conduite de programmes et projets, structuration de portefeuille, expertise en gestion de portefeuille et outils associés (MS Project), supervision budgétaire, capacitaire, risques et qualité

  • Leadership : structurer, mobiliser et coordonner les équipes produit ; négociation interne et externe

  • Communication : structurer et restituer l'information, adapter le discours, expliquer les changements de manière claire et convaincante

  • Expérience de projets agiles multi-équipes ; hiérarchisation des risques et opportunités ; conduite de comités ; conduite du changement ; gestion des conflits ; animation d'instances de gouvernance métier/SI ; pilotage de portefeuilles stratégiques complexes

  • Atouts : Hermès en administration publique

  • Adaptabilité, esprit analytique, rigueur, persévérance, capacité à fédérer sans lien hiérarchique







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