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Projektleitung (m/w/d)

icon building Company : N.O.C Engineering Gmbh
icon briefcase Job Type : Full Time
icon geo-alt Hünenberg See, Switzerland

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Job Description - Projektleitung (m/w/d)





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung







  • Sie leiten Projekte für die Entwicklung und Charakterisierung der Aufbau- und Verbindungstechnik (AVT) von MEMS Sensoren (1st-Level-Sensorgehäuse bzw. Sensor Package).

  • Sie sind verantwortlich für die Konzepterstellung, die Konzeptentscheidung und die Entwicklung des MEMS Sensorgehäuses.

  • Sie sorgen für die Auswahl, Freigabe und Qualifikation von neuen Lieferanten (Assembly-Subcons und Anlagen- sowie Rohmaterialhersteller)

  • Sie kümmern sich um die Entwicklung und Freigabe von neuen Assembly-Prozessen und Materialien sowie deren Übergabe an die Fertigung.

  • Sie planen und nehmen Anlagen und Prozesse für die Aufbau- und Verbindungstechnik in Abstimmung mit der Fertigung in Betrieb.

  • Sie erstellen Spezifikationen und technische Dokumentationen für Anlagen, Assembly Prozesse und MEMS Sensorgehäuse.










Fachliche Anforderungen







  •  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) der Werkstoffwissenschaft, der Ingenieurswissenschaft, der Elektrotechnik, der Materialwissenschaft, der Mikrosystemtechnik, der Naturwissenschaft (Physik, Chemie) oder eines vergleichbaren Studienganges

  • Sie sind kreativ, selbstständig, durchsetzungsstark, flexibel

  • Sie haben Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Sensorik, Aufbau- und Verbindungstechnik (Packaging) sowie der Versuchsplanung

  • Sie haben Begeisterung für Technik und die Fähigkeit, sich schnell und tief in technische Themen einzuarbeiten

  • Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz (insbesondere für Asien)

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift










Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot







  • bis zu 30 Tage Urlaub

  • Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 

  • Dienstwagen sowie Homeoffice möglich

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung

  • Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen

  • Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

  • Mitarbeiterevents




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