Quality Engineer

icon building Company : Skan Ag
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Job Description - Quality Engineer

Auf einen Blick

Unser Team zeichnet sich durch Zusammenarbeit, Engagement und kontinuierliches Streben nach Verbesserung aus. Zur Verstärkung unseres 2-köpfigen Teams suchen wir einen dynamischen Qualitätsmanager, der unsere Qualitätssicherungsprozesse weiterentwickelt und die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich verbessert.

Aufgaben

  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
  • Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter, um die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellen
  • Überwachung der Lieferantenqualität und Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lieferantenleistung
  • Unterstützung bei der Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Überwachung des Changemanagement-Prozesses und Organisation von Schulungen für Mitarbeiter zum Thema Changemanagement
  • Management von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen (CAPA) sowie Koordination des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) in der Abteilung
  • Entwicklung von Prüfanweisungen gemäß den Unternehmensqualitätsstandards
  • Erstellung von Prüfplänen für kritische Artikel oder Produkte beim Wareneingang und -ausgang

Hardskills

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, GMP von Vorteil 
  • Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und im Changemanagement
  • Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Durchführung von Audits
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Softskills

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Gute Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Vorteile

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

 

Haben wir Sie angesprochen? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an  [email protected]

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Andrea Jeker, Head Human Resources & Administration. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website:  

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