Business Developer Suisse F/H

Et si vous étiez la personne qui lance Castalie en Suisse ?

Fondée en 2011, Castalie est la marque française d’eau microfiltrée, premium et éco-conçue, permettant de profiter d’une eau pure, neutre en goût, avec un impact carbone réduit. Avec plus de 15 millions de consommateurs chaque mois, elle a permis d’éviter la fabrication de 490 millions de bouteilles plastique depuis son lancement, s'imposant ainsi comme une eau incontournable dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et du monde corporate.

Après une forte croissance en France, nous ouvrons un nouveau chapitre : le lancement de Castalie en Suisse.

Nous recrutons notre tout.e premier.e Business Developer Suisse, un rôle clé, entrepreneurial, à très fort impact, pour construire le marché.

🚀 Votre rôle

En tant que Business Developer, vous êtes le visage de Castalie sur le marché suisse.
Votre objectif : poser les fondations d’une croissance durable et ambitieuse.

Concrètement, vous :

• Déploierez la stratégie go-to-market Suisse, en cohérence avec l’ADN et les ambitions de Castalie

• Ouvrirez le marché : prospection, rendez-vous, négociation, signature des premiers client

• Développerez des opportunités stratégiques sur les segments Entreprises & CHR

• Gérerez l’intégralité du cycle de vente, jusqu’au lancement opérationnel chez le client

• Représenterez Castalie lors d’événements, salons et rendez-vous institutionnels

• Mettrez en place un reporting commercial clair et actionnable (pipeline, prévisions, feedback marché)

 👤 Votre profil

Vous êtes un.e Business Developer terrain confirmé.e, à l’aise dans les contextes de lancement et de croissance. 

Vous cochez idéalement plusieurs de ces cases :

• Expérience solide en développement commercial B2B, idéalement sur des marchés exigeants

• Forte culture du résultat et capacité à construire un pipeline dans un environnement peu structuré

• Excellente connaissance du marché suisse et de ses codes

• Leadership naturel, avec la capacité de poser les bases d’une future équipe

• Autonomie, sens de l’initiative et goût du terrain

• Sensibilité forte aux projets à impact environnemental

• Français et anglais courants (allemand = vrai plus)