Junior Einkäufer/in (m/w) 100%

Die Avosano Gruppe ist ein Schweizer Unternehmen und positioniert sich in den Bereichen Pharmagrosshandel und Pharma-Prewholesale mit effizienten, qualitativ hochstehenden und innovativen Services entlang der Pharma Supply Chain in der gesamten Schweiz. Die Avosano Gruppe beschäftigt mit den zwei Tochterunternehmen Avosano AG (Pharmagrosshandel) und Avosano Industrie Service AG (Pharma-Prewholesale) an 3 Standorten insgesamt 750 Mitarbeitende.

Für unsere Abteilung Einkauf am Standort Romanshorn suchen wir eine/n Mitarbeiter/in als  

Junior Einkäufer/in (m/w) 80%

Die Herausforderungen, denen du dich stellen wirst

• Akquise und Integration neuer Lieferanten inklusive Prozessumsetzung


• Pflege und Ausbau bestehender Lieferanten- und Produktbeziehungen


• Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Lieferantenverhandlungen


• Planung und Verhandlung von Einkaufskonditionen gemäss Vorgaben


• Mitgestaltung des Handels. Und Dienstleistungssortiments


• Optimierung von Einkaufsprozessen und –Strukturen


• Fachliche Anleitung der Einkaufsadministration, Datenpflege, Order- und Bestandsmanagement (Sortimente, Preise, Konditionen)


• Aufbau und Pflege von internen sowie externen Partnerschaften


• Mitarbeit an bereichsübergreifenden, strategischen Projekten

Was dich von anderen unterscheidet

• Pharmazeutische Ausbildung mit kaufmännischer Erfahrung oder kaufmännische Ausbildung




• Zwingend Erfahrung im Pharma- oder Consumerumfeld


• Wünschenswert Erfahrung im Einkauf oder Category Management


• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englisch auf Niveau B2 (schriftlich und mündlich)


• Kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent


• hervorragende analytische Fähigkeiten und ein Flair für Zahlen


• IT-Kenntnisse: Vertiefte Kenntnisse MS-Office, im speziellen Excel

Warum du dich uns anschliessen solltest

• Mindestens 5 Wochen Urlaub


• Rabatte auf unser Grosshandelssortiment


• Rabatte an AVIA-Tankstellen


• Perspektive für Weiterentwicklung


• Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Mobile-Office-Möglichkeiten


• Ein Management, das auf der aktiven Beteiligung der Mitarbeiter an den Projekten beruht


• Abwechslungsreiche Arbeit in einem sich entwickelnden Umfeld