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Senior Projektleiter öffentlicher Sektor (all genders)

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Job Description - Senior Projektleiter öffentlicher Sektor (all genders)

Deine Aufgaben
  • Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller Projekte an der Schnittstelle von Digitalisierung und Transformation im öffentlichen Sektor
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Teams ein, teilst dein Wissen und hilfst dabei, neue Themen und Kompetenzen erfolgreich zu etablieren
  • Du förderst den Wissensaustausch im Team, treibst Weiterentwicklung voran und beschäftigst dich mit den neuesten Trends und Innovationen im öffentlichen Sektor
  • Du entwickelst neue Beratungsangebote, bringst deine Expertise in Ausschreibungen und Angebotsprozesse ein und gestaltest die Zukunft unseres Leistungsportfolios mit
  • Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, erkennst neue Potenziale und begleitest unsere Kund:innen bei ihren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben

Dein Profil
  • Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Beratung sowie in der Projektleitung im öffentlichen Sektor
  • Du bringst Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen mit und verfügst idealerweise über ein belastbares Netzwerk im öffentlichen Sektor der Schweiz
  • Du erkennst die Chancen von Künstlicher Intelligenz für Organisationen und bringst neue Impulse in Transformations- und Digitalisierungsprojekte ein
  • Du hast bereits interdisziplinäre Teams geführt und begeisterst dich dafür, Menschen und Teams weiterzuentwickeln
  • Du verfügst über relevante Zertifizierungen, beispielsweise HERMES Advanced, IPMA, SAFe oder Scrum
  • Du schätzt den persönlichen Austausch mit Kund:innen und bringst die notwendige Reisebereitschaft für Projekteinsätze innerhalb der Schweiz mit
  • Du kommunizierst souverän auf Deutsch, verstehst Schweizerdeutsch und bringst idealerweise auch Französischkenntnisse mit

Deine Benefits
  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Angebot an Weiterbildungen und Zertifizierungskursen, mit umfassendem AI Upskilling durch DataCamp und interne Initiativen, sowie individuellem Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 
  • Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Büros. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. 
  • Mobilität nach Mass: Mit unserem festen monatlichen Mobilitätsbudget bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel (verfügbar für Positionen bis einschliesslich Senior Consultant). Du bist häufig auf Reisen? Wir übernehmen die Kosten für Dein Halbtaxabonnement: Damit erhältst Du bis zu 50 % Rabatt auf geschäftliche oder private Fahrten mit Zug, Bus oder Schiff.  
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmässigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.  
  • Faire Vergütung: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmässig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. On top kannst Du im Rahmen unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP) Wavestone-Aktionär:in werden.

Beratung | öffentlicher Sektor | KI | Digitalisierung | Transformation | Projektleitung


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