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Responsable de filière auprès de sa filière ES Education sociale (80-100%)

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Job Description - Responsable de filière auprès de sa filière ES Education sociale (80-100%)

Description de l'offre d'emploi

La HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2’800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l’innovation, au développement économique et social ainsi qu’à la création d’emplois. La Haute Ecole et Ecole Supérieure de Travail Social développe et transmet les savoirs du travail social en collaborant avec des partenaires privés et publics en Valais et au-delà. Elle propose des solutions innovantes à la complexité de la société actuelle et contribue à l’émergence des enjeux sociétaux de demain. Rejoignez-nous !

Détails

La Haute Ecole et Ecole Supérieure de Travail Social (HESTS) élargit son offre de formation et développe une nouvelle filière ES Education sociale. Dans ce contexte, elle met au concours le poste de

 

Responsable de filière

auprès de sa filière ES Education sociale (80-100%)

 

 

Votre mission

  • Assumer la direction pédagogique, académique et organisationnelle de la filière

  • Endosser la responsabilité des ressources humaines, financières et matérielles

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de la HESTS

  • Participer au Conseil de Direction de la Haute Ecole, aux échanges avec la Direction générale de la HES-SO Valais-Wallis et collaborer activement avec les responsables de filières de la HESTS

  • Garantir la qualité des prestations et le bon déroulement du processus de reconnaissance auprès du SEFRI

  • Entretenir les relations avec les milieux professionnels et les parties prenantes de la filière

  • Assurer des activités d’enseignement

Votre profil

  • Diplôme ES en Education sociale ou équivalent, une formation postgrade en gestion serait un atout

  • Expérience professionnelle dans le domaine social et dans l’enseignement au niveau tertiaire

  • Compétences avérées en matière de management et de gestion de projets, aptitude à la conduite du personnel

  • Connaissance des enjeux du travail social et de son paysage de formation

  • Capacités à fédérer les collaboratrices et collaborateurs et à prendre des décisions

  • Sens de la communication, entregent et aisance dans un environnement complexe

  • Langue maternelle française avec de bonnes connaissances passives de la 2e langue nationale

 

Taux d’activité                   80-100 %

Lieux de travail                  Sion et Sierre

Entrée en fonction            1er octobre ou à convenir

 

Mme Nicole Langenegger Roux, directrice de la Haute Ecole et Ecole Supérieure de Travail Social, vous donnera, sur demande, tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges (tél. 058 606 91 23, e-mail : [email protected]).

Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton "Postuler" jusqu'au 14 juin 2026. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.

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