Responsable du service Industrialisation (H/F)

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets.

Introduction
Pour notre division Production, nous recherchons un Responsable du service Industrialisation (H/F) dont la mission principale sera de manager et garantir le développement de son équipe managériale afin de répondre aux objectifs de mise en œuvre des activités d’industrialisation & méthodes et d’apporter sa vision technique.
Vous serez au cœur de nos activités de fabrication au sein d’un environnement dynamique et collaboratif. En étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, vous assurerez la coordination des diverses opérations industrielles afin de garantir le bon déroulement des projets, l’optimisation des processus et le respect des standards de qualité.Responsabilités
Management d'équipe :

Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs des managers supervisant des équipes chargées de concevoir, développer et mettre en œuvre les solutions techniques pour fabriquer et assembler les montres Rolex
Organiser et gérer les activités afin de garantir la performance des managers

Accompagner, orienter et stimuler les managers dans l'atteinte de leurs objectifs, le développement de leurs compétences et le suivi de leurs équipes


Développer un climat de confiance et contribuer à optimiser les interfaces avec les partenaires


Management opérationnel :

Définir la vision industrielle du service et gérer des projets stratégiques de la feuille de route en collaborant étroitement avec les autres services et divisions de l’entreprise
Piloter la performance opérationnelle et économique du service en utilisant et développant différents outils de suivi et de reporting
Mettre en production les nouveaux produits selon les objectifs du projet
Améliorer de façon continue l’organisation du travail et faire évoluer l’outil industriel en lien avec la stratégie
Profil

Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent
Expérience confirmée en management dans un environnement industriel
Expérience dans la gestion du changement
Leadership naturel, écoute et empathie
Courage managérial et intelligence situationnelle

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
FocusManager

Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent
Expérience confirmée en management dans un environnement industriel
Expérience dans la gestion du changement
Leadership naturel, écoute et empathie
Courage managérial et intelligence situationnelle

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
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