Merci de prendre connaissance de cette opportunité,
Le cabinet FOKUS Talent se spécialise dans le recrutement de profils techniques et cadres pour des secteurs industriels et technologiques à haute valeur ajoutée. Nous accompagnons des sociétés en Suisse et à l’international dans leurs recrutements stratégiques.
Nous représentons une entreprise suisse familiale et innovante, active dans les énergies renouvelables, particulièrement dans le domaine du photovoltaïque. Dans un contexte d’expansion, cette société souhaite étoffer ses équipes avec un(e) Responsable Technique Photovoltaïque en contrat à durée indéterminée.
(Les missions temporaires ou les prestations de consulting ne sont pas proposées.)
Votre cadre de travail:
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, dynamique, engagée dans la transition énergétique en Suisse. Relevant directement du CEO, vous prendrez en charge la supervision technique des projets photovoltaïques, avec un rôle central garantissant la qualité, la fiabilité et la performance des installations. Vous aurez également la responsabilité du management d’une équipe d’environ 10 collaborateurs.
Le poste est localisé à Nyon (VD), non loin de Morges, avec un rythme de travail composé approximativement de 90% en bureau et 10% sur le terrain.
Missions clés:
Apporter votre expertise technique pour anticiper les difficultés, valider les plans et accompagner la force commerciale.
Organiser et piloter les différentes phases techniques : études, installations et maintenance après-vente.
Manager une équipe d’environ 10 personnes.
Établir des plannings à moyen terme (environ 3 semaines), prévoir les ressources nécessaires et optimiser les performances.
Assurer le suivi administratif incluant budgets, reporting et gestion des demandes techniques des clients et partenaires.
Favoriser un climat de travail positif et collaboratif au sein de l’équipe.
Profil recherché:
Solide expérience dans le domaine photovoltaïque souhaité.
Esprit de leadership, autonomie et sens entrepreneurial affirmé, minimum 3 ans dans un poste similaire.
Aptitude à planifier rigoureusement et à gérer efficacement les imprévus.
Orientation vers la recherche de solutions et excellence opérationnelle.
Compétences relationnelles et communicationnelles excellentes, orientées client.
Permis de conduire indispensable.
Conditions proposées:
Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès septembre 2025.
Poste clé offrant une grande autonomie et des responsabilités concrètes.
Mise à disposition d’un véhicule de fonction avec carte carburant, usage privé autorisé.
Entreprise familiale comptant une trentaine de collaborateurs.
Organisation du travail : 90% bureau, 10% terrain.
Rémunération ajustée en fonction de l’expérience, de l’âge et des objectifs
Processus de candidature
Nous vous invitons à postuler directement via notre site carrière.
Si votre profil correspond, un premier échange confidentiel sera organisé.
Aucune information ne sera communiquée à notre client sans votre consentement.
Vous serez informé(e) de l’identité de l’entreprise avant tout contact direct.
Parrainage
Vous connaissez une personne correspondant au profil ?
N’hésitez pas à nous la recommander. Si elle est engagée, une prime de parrainage vous sera versée.
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