Sales Recruitment Consultant (Einsteiger)

Company : Impact Recruitment

Job Type : Full Time

Zürich, Switzerland

Number of Applicants

000+

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Job Description - Sales Recruitment Consultant (Einsteiger)

Bringe die besten IT-Profis mit den besten Unternehmen zusammen

Mit einem klaren Fokus auf die Vermittlung von IT-Spezialisten in Festanstellungen und einem hohen Qualitätsanspruch arbeiten wir erfolgreich auf Augenhöhe mit namhaften Unternehmen in der Schweiz zusammen.

Du liebst den Nervenkitzel im Vertrieb und suchst aktuell eine neue Herausforderung? Hier ist, was du mitbringen solltest:

Your mission

«We hire for attitude & train for skill»
Um die Herausforderungen und Aufgaben eines Recruitment Consultants erfolgreich meistern zu können, bieten wir für den Einstieg ein intensives Training, das dich perfekt auf deine Rolle als Recruitment Consultant und deine zukünftige Karriere bei Impact vorbereitet. Lerne von den Besten in der Branche!

Im 360° Recruitment agierst du als zentraler Ansprechpartner zwischen führenden Kunden und unseren Kandidaten.
Du bist ein echter Netzwerker und baust dir ein umfangreiches Kundennetzwerk auf. Dabei gehst du proaktiv auf Kunden zu, erkennst Chancen und verwandelst sie in Erfolge. Ob beim Kaltakquise-Anruf oder im Pitch-Meeting – dein Drive und dein Fokus auf Ergebnisse sind dein tägliches Brot.
Du suchst aktiv nach hochqualifizierten IT-Experten durch Active Sourcing und führst erste Interviews.
Du nutzt deine erlernten Vertriebs- und Beratungskompetenzen, um Top-Talente aus der DACH-Region zu rekrutieren und für eine erfolgreiche Karriere in der Schweiz zu gewinnen.
Sei der Problemlöser und unterstütze deine Kandidaten bei Herausforderungen im Bewerbungsprozess oder zum Beispiel der Relocation.
Mit deinem erlernten Fachwissen unterstützt du unsere Kunden dabei, sich erfolgreich zu präsentieren und im Wettbewerb, um Kandidaten herauszustechen.

What you need to succeed

Sales-Mentalität: Zielstrebige und erfolgsorientierte Persönlichkeit mit Teamplayer-Mentalität, die bereit ist, sich ständig weiterzuentwickeln.
Resilienz: Absagen und Herausforderungen? Für dich kein Problem! Du siehst Rückschläge als Sprungbrett für den nächsten Erfolg.
Sprache: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C2 sind unerlässlich, um potenzielle Kandidaten zu kontaktieren und zu überzeugen.
Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/Universität) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertriebsumfeld.

Why Impact

#Startup-Flair mit flachen Hierarchien:

Deine Karriere bei uns kennt keine Grenzen. Wir bieten dir nicht nur Weiterbildung, sondern echte Aufstiegsmöglichkeiten - bis hin zur Führungsebene hast du bei uns alle Chancen.
Wir sind mehr als nur Kollegen – wir sind ein Team, das sich gegenseitig pusht und Erfolge gemeinsam feiert.
Bei uns hast du die Chance, durch deine Leistung richtig gut zu verdienen. Belohnung für harte Arbeit mit attraktiven Bonusstrukturen ist bei uns garantiert.

#Highligths:

Homeoffice sowie Gleitzeit
Geburtstag = Frei! Damit du deinen Geburtstag ordentlich feiern kannst.
2 Tage Auszeit on top am 24.12. & 31.12.
Betriebsferien über Weihnachten & Silvester
Regelmässige Get-Togethers und Teamevents
Zugang zu innovativen Technologien, die uns klare Wettbewerbsvorteile auf dem Markt sichern
Halbtax-Abo
Brands for Employees – zahlreiche Vergünstigungen & Angebote aus den Bereichen Technologie, Mode, Sport, Reisen, Haushalt und mehr

#Location:

Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem 360° Ausblick auf Zürich sowie einer grossen Dachterrasse von der sich wunderbar die Sonne mit den Kollegen geniessen lässt.
Unser Office im On-Tower liegt im Kreis 5 und bietet nicht nur eine stylische Atmosphäre, sondern auch eine erstklassige Anbindung.

Kontakt

Lisa Elma
HR & Talent Acquisition

Über uns

Wir sind mehr als ein weiteres Startup. Wir sind gekommen, um zu bleiben. Denn wir machen den Unterschied in der Branche. Hinter Impact Recruitment stehen hochmotivierte und visionäre Menschen, die ihren Traum verwirklicht haben: das Leben von IT-Talenten nachhaltig zu verbessern und Kunden bestmöglich bei der Suche nach Kandidaten zu unterstützen. Immer mit vollem Drive, absoluter Integrity und natürlich Joy. Darum ist unser Talentpool erstklassig und unser Kundenetzwerk ein internationales Who’s who an Top-Unternehmen. Trotz unsicherer Zeiten haben wir uns erfolgreich auf dem Schweizer Markt etabliert. Auf dieser soliden Basis können wir weiter expandieren und unsere Visionen stark vorantreiben. Wir versprechen dir: Unsere nachhaltige Unternehmenspolitik bietet dir eine einzigartige Karriereperspektive mit echtem Impact, denn…

«The impact you have on others, is the most valuable currency there is»

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