SAP HCM Expert Consultant - Payroll & HR-Prozesse

Du kennst SAP HCM in- und auswendig. Payroll ist für dich keine Blackbox, sondern dein Fachgebiet: komplexe Lohnabrechnung mit all ihren Sonderfällen ist genau das, womit du aufgewachsen bist. Jetzt suchst du keine neue Herausforderung irgendwo, sondern ein Umfeld, das deiner Expertise gerecht wird: stabil, komplex, sinnstiftend.

Gesucht wird ein SAP HCM Spezialist mit echter Payroll-Tiefe, der nicht nur konfiguriert, sondern berät, mitdenkt und den Fachbereich HR als verlässlicher IT-Partner begleitet. Kein Projekthopping, keine wechselnden Kunden – Verantwortung für ein System, das täglich für tausende Mitarbeitende läuft.

Aufgaben

• Du bist die Schnittstelle zwischen IT und HR-Fachbereich
• Du nimmst Anforderungen auf, analysierst Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und leitest daraus passgenaue Lösungen ab – technisch fundiert, fachlich verständlich kommuniziert
• Du verantwortest das Customizing der SAP HCM Module PA und PY, inklusive technischer Konzeption neuer Lohnarten, Lohngruppen und Abrechnungsregeln
• Komplexe Sonderfälle im Abrechnungsumfeld sind für dich Alltag, nicht Ausnahme
• Du begleitest HR-Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live – System- und Integrationstests, Fehleranalysen, Dokumentation
• Du denkst über das Tagesgeschäft hinaus. Neue Technologien wie Fiori, ESS/MSS oder SuccessFactors interessieren dich, und du gestaltest aktiv mit, wohin sich die HR-IT-Landschaft entwickelt

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit klarem Schwerpunkt auf Payroll (PY)
• Fundiertes Customizing-Know-how – du weisst, was hinter dem System steckt, und kannst es eigenständig weiterentwickeln Erfahrung mit komplexer Lohnabrechnung
• Sonderfälle, Tarifstrukturen, gesetzliche Anforderungen Ausgeprägte Beratungskompetenz
• Du kommunizierst technische Sachverhalte auf Augenhöhe mit dem Fachbereich Lösungsorientiert, eigenverantwortlich, qualitätsbewusst
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit viel Spielraum für Flexibilität
• Wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive und ausgeprägter Jobsicherheit
• Gestaltungsspielraum in einer anspruchsvollen Umgebung
• Zukunftsprojekte mit SuccessFactors und Fiori

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