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Senior IT (Project) Manager 80 - 100% (a)

Job Description - Senior IT (Project) Manager 80 - 100% (a)

Als Senior IT (Project) Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Projekt- und Change-Management-Prozesse. Du koordinierst technische Projekte, sorgst für eine effiziente Bearbeitung von Change Requests und unterstützt unsere Business Lines mit deinem breiten technischen und organisatorischen Know-how. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, Projektleitern und Kunden zusammen und trägst massgeblich zur Qualität und Effizienz unserer Projektlandschaft bei.

  • Technische Projektleitung von kleinen und mittelgrossen Projekten
  • Koordination von Change Requests (CRs) bei Bestandskunden
  • Durchführung Gatekeeping
    • Qualifizierung des täglichen Auftragseingangs von Bestandskunden
    • Disposition von Change Requests in die entsprechenden Business Lines
  • Fachliche Führung und Unterstützung von Projektleitern
  • Beratung der Business Lines in Fragen rund um Projekt- und Change-Management
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse in der Corporate Function Project
    • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Handbüchern, Standards und Prozessen
    • Weiterentwicklung von Gatekeeping-, Housekeeping- und Reporting-Prozessen
  • Housekeeping
    • Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen im Bereich Change Management
  • Reporting
    • Pflege und Weiterentwicklung von bereitgestellten Reportings
  • Stellvertretung des Head of Project
  • Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als technischer Projektleiter in einem IT-Umfeld
  • Fundiertes Methodenwissen im IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement
  • Zertifizierungen im Projekt- oder Servicemanagement von Vorteil
  • Erfahrung als IT-Leiter oder IT-Teamlead von Vorteil
  • Gute Kenntnisse von Microsoft On-Premises und Cloud Infrastrukturen (Azure)
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Modern Work
  • Gute Grundkenntnisse in den Bereichen Datenbanken und Netzwerke
  • Grundkenntnisse der Microsoft Power Platform
  • Verständnis von Applikationsentwicklungsprozessen
  • Erfahrung in der Datenanalyse und im Reporting mit Power BI
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Sehr gutes Verständnis für Organisation und Rollen
  • Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit
  • Hands-on-Mentalität und pragmatische Vorgehensweise
  • Starkes Stakeholder-Management und Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Beziehungen
  • Entscheidungsfreude sowie ausgeprägte Priorisierungskompetenz
  • Ausgeprägte Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten 
  • Leadership-Mindset mit Vorbildfunktion
  • Unternehmerisches Denken und Macher-Mentalität
  • Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
  • Standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
  • Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
  • 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
  • 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
  • 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
  • Private Unfall-Zusatzversicherung
  • Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
  • Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
  • Brands for employees & benefits at work
  • Wellbeing@Work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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