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Senior Manager - Finance Transformation (m/w/d) 80 -100%

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Job Description - Senior Manager - Finance Transformation (m/w/d) 80 -100%

Möchten Sie mit einem der attraktivsten Arbeitgeber der Schweiz zusammenarbeiten, der ein zertifiziertes Unternehmen für faire Vergütung ist?

Unser Kunde, eines der führenden Wirtschaftsprüfungs - und Beratungsunternehmen mit Sitz in verschiedenen Märkten und starker regionaler Präsenz in der Schweiz, sucht einen Senior Manager - Finance Transformation (m/w/d)100% in Zürich.

Aufgabenbereich
  • Akquise und Leitung von Finanzprojekten mit dem Ziel der Transformation des Finanz -Zielbetriebsmodells, einschließlich der Technologielandschaft.
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien und Lösungen zur Optimierung von Prozessen (z. B. Purchase -to -Pay, Order -to -Cash, Record -to -Report, Monatsabschluss), Systemen und Organisationsstrukturen (z. B. GBS) im Finanzbereich.
  • Unterstützung der Kunden bei der Steigerung der Effizienz und Qualität ihrer Shared Service Center im Finanzbereich, ihrer Outsourcing -Verträge, dezentralen Geschäftseinheiten und der strategischen Partnerschaft mit ihren Finance Business Partnern.
  • Beratung der Kunden bei der Überprüfung ihrer Finanz -Technologielandschaft und Bereitstellung von Einblicken in marktführende digitale Lösungen für den Finanzbereich und angrenzende Funktionen.
  • Steuerung funktionsübergreifender Projekte im Rahmen größerer Transformationsprogramme und Erstellung von Angeboten zur Akquise neuer Projekte mit nationalen und internationalen Kunden.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften im Finanzbereich (CFOs, SVPs, Transformation Leads) und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Zielmarkt.
Anforderungsprofil
  • Insgesamt 7–10 Jahre Berufserfahrung in Finanzprojekten innerhalb einer Unternehmensberatung.
  • Fundiertes Verständnis von Reorganisationsprozessen im Finanzbereich, z. B. KPI -Benchmarking, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Konzeption und Implementierung von Zielbetriebsmodellen, Prozessoptimierungen, Implementierung von Finanztechnologien (Workflows, Reporting etc.), Aufbau von Shared Service Centern, Outsourcing -Initiativen und Governance -Modellen.
  • Kenntnisse von Systemen (SAP, Microsoft, Workiva etc.), deren jeweiligen Funktionalitäten zur Optimierung von Finanzprozessen sowie des Marktes für digitale Lösungen und KI -Lösungen.
  • Nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung; eine Schlüsselqualifikation für eine Senior -Manager -Position.
  • Ausgeprägte Führungs -, Analyse - und Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit CFOs und Führungskräften im Finanzbereich.
  • Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, Französischkenntnisse ein Plus.
Benefits
  • Möglichkeit, mit einem zertifizierten Top -Arbeitgeber 2020 zusammenzuarbeiten
  • Arbeitskultur der Zusammenarbeit und des Mentorings
  • Karrierestart
  • Wettbewerbsfähige Vergütung

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