(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

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Job Description - (Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)


Sie haben Freude und Erfahrung den passenden Kandidaten für ein temporäres Projekt zu finden? Sie legen Wert auf Niveau und Qualität im Zusammenhang mit anspruchsvollem Recruiting? Dann sind Sie bei Robert Half genau richtig, denn wir suchen einen (Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d) für den Aufbau und die Pflege eines wertvollen Kandidatennetzwerks zum Einsatz etwaiger Projekte.

Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, kaufmännisch oder IT - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau im Recruiting und der Beratung von Personallösungen.

Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Schweiz 2024 durch Great Place to Work® eingebracht.

(Senior) Personalberater Sales und Recruiting (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Als überzeugender (Senior) Personalberater (w/m/d) akquirierst Du Vakanzen bei Bestands- und Neukunden und baust Dein starkes eigenes Netzwerk aus - telefonisch und bei Kunden vor Ort
  • Geeignete Kandidaten findest Du mittels Active Sourcing und Headhunting, erstellst effektive Stellenanzeigen, führst Interviews mit Bewerbern und hältst den Kontakt, um ihnen eine großartige Candidate Experience zu ermöglichen und Deinen Talent-Pool aufzubauen
  • Du steuerst den gesamten Recruitingprozess angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über Vertragsverhandlungen, bis hin zur Einstellung
  • Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit Deinen Kunden
  • Als engagierter Teamplayer arbeitest Du für ein optimales Cross-Selling eng mit Deinen Kollegen zusammen
  • Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise aus der (Personal)Dienstleistungsbrache
  • Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb und/oder Recruiting vorzuweisen
  • Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
  • Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch
  • Von Unterstützung und Zusammenhalt über Karriere bis zu Wellbeing - das erwartet Sie bei uns:

  • Attraktives Gehalt und Karriereperspektiven beim Weltmarktführer in der Personalbranche
  • Motivierendes Bonusmodell und Benefits, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote
  • Monatliche Unterstützung von 70 CHF für Wellness- und Fitnessmöglichkeiten
  • Karriere-Booster: Weltweit anerkannte und branchenführende Onboarding- und Trainingsprogramme mit maßgeschneiderten Workshops und spannenden Einzelcoachings durchgeführt von unserem Learning & Development Team, ergänzt durch unsere Online Learning Plattform und zusätzlichem Weiterbildungsbudget, um Ihre Karriere voranzutreiben.
  • Echte Anerkennung und Wertschätzung: Wir feiern Top-Leistungen mit lukrativen Auszeichnungen und internationalen Teamevents
  • Ihr Arbeitsplatz: Modernes Büro direkt am Zürich HB
  • Hybrides Arbeiten und modernste Technologien
  • Starker Team-Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit: Wir leben Teamspirit durch Werte
  • Support: Unser Administrative Center of Excellence hält Ihnen im Arbeitsalltag den Rücken frei und nimmt Ihnen administrative Tätigkeiten gerne ab - für vollen Fokus auf Sales & Recruiting
  • Diversity: Bei uns kann jeder so sein, wie er ist. Wir schätzen vielfältige Denkweisen und fragen nicht, woher jemand kommt. Ihre Persönlichkeit, Motivation und Expertise stehen bei uns im Vordergrund
  • Standort: Zürich

    Klingt interessant? Sie wollen 2024 mit Robert Half durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

    Bei Fragen steht Ihnen Christian Neumeir unter 0049 (0)89 545 426 001 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach können Sie außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.

    Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter . Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter kontaktieren.

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