Senior Projekt-und Bauleiter/-in, 80-100%

Die Elevate Development AG ist eine Abspaltung (Spin-off) aus der Bauabteilung eines renommierten Immobilienunternehmens mit Sitz in Pfäffikon SZ. Wir widmen uns der Realisierung eigener Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unserem bestehenden Management-Team. Unsere langjährige Expertise in den Bereichen Immobilienentwicklung, Transaktionen und Investitionen versetzt uns in die ideale Position, die Baubranche zu revolutionieren.

Unser vorrangiges Ziel besteht darin, die Entwicklung und Umsetzung von hochqualitativen, anspruchsvollen und architektonisch herausragenden Projekten in unserem Generalunternehmer-/Totalunternehmer-Umfeld zu gewährleisten. Unser kompaktes, hochkompetentes Team, das von einem inspirierenden Start-up-Geist geprägt ist und auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann, bildet das solide Fundament für die Verwirklichung unserer ehrgeizigen Ziele.

Komm in ein junges, dynamisches und ambitioniertes Team, das ehrgeizig ist und einen echten Mehrwert für die Baubranche bieten möchte. Und nein, wir sind kein verklemmtes Entwicklungsunternehmen - ein spassiges Arbeitsumfeld gehört ebenso zu unserer DNA, wie unser Streben nach Erfolg.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dein Arbeitsumfeld 

Als Senior Projekt-und Bauleiter:in übernimmst du die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Du führst und koordinierst sämtliche Phasen – von der Planung über die Ausschreibung bis zur Realisierung – und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Kosten jederzeit im Gleichgewicht stehen. Im engen Austausch mit Architekt:innen, Projektleiter:innen, Fachspezialist:innen und Unternehmern setzt du Projekte um, die technisch, gestalterisch und wirtschaftlich überzeugen. Dabei zeichnest du dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, einen klaren Blick fürs Wesentliche und ausgeprägte Führungsstärke aus.

In unserem Team gestaltest du hochwertige und nachhaltige Bauprojekte mit, übernimmst Verantwortung und bringst deine Erfahrung in ein innovatives, zukunftsorientiertes Umfeld ein, das dein Know-how schätzt und fördert.

Deine Rolle:

• Gesamtleitung und Koordination komplexer Hochbauprojekte in allen Phasen der Ausführung

• Mitarbeit bei Detailstudien und technischen Konzepten in Zusammenarbeit mit Architekt:innen und Fachplaner:innen

• Erstellung von Ausschreibungen, Einholen und Vergleichen von Offerten, Verhandlungen mit Unternehmern

• Leitung und Überwachung der Bauausführung vor Ort (örtliche Bauleitung), inklusive Führung von Unternehmern und Subunternehmern

• Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle während der gesamten Projektdauer

• Sicherstellung der Einhaltung von Baunormen, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeitsvorgaben

• Abwicklung der Garantiearbeiten und Unterstützung bei der Übergabe an die Bauherrschaft

• Beschaffung und Prüfung der Planunterlagen von Architekt:innen und Spezialisten

• Laufendes Reporting an Projektleitung und Geschäftsführung

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Handwerkliche Ausbildung EFZ (z.B Maurer, Zimmermann o.Ä)

• Weiterbildung als eidg. dipl. Bauleiter:in oder Techniker:in HF Hochbau von Vorteil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung im Hochbau, idealerweise im Schweizer Markt

• Erfahrung in der Ausführungsplanung von Wohn-, Gewerbe- oder Mischbauprojekten

• Fundierte Kenntnisse der SIA-Normen, Bauprozesse und Schweizer Bauvorschriften

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Versiert im Umgang mit digitalen Tools ( MS Office, Messerli, BauBit Pro, ArchiCAD/Revit, BIM-basierte Arbeitsmethoden)

• Durchsetzungsstark, organisationsfähig und belastbar – auch in komplexen Projektsituationen

• Teamorientiert, kommunikationsstark und mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Deine Benefits

• Anspruchsvolle, vielseitige Projekte mit hoher Eigenverantwortung

• Dynamisches, innovationsfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Vergütungs- und Benefits-Pakete, die Leistung und Engagement honorieren

• Klare Entwicklungsperspektiven (Richtung Gesamtprojektleitung, Bauherrenvertretung oder Geschäftsleitung)

• Förderung von Weiterbildung und Fachqualifikationen

• Moderne Arbeitsmittel und technologieorientierte Prozesse