Senior Specialist Dormant Accounts Client Office #228060

Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment banking and asset management capabilities. Founded in 1856, Credit Suisse has expanded to be a global force employing over 45,000 people in 50 countries. With new leadership, a new strategy and a streamlined global organization, we are set for growth. We partner across businesses, divisions and regions to create innovative solutions to meet the needs of our clients—and to help our employees grow. It is a high priority for us to continually invest in our employees by providing ongoing opportunities for training, networking and mobility. Join us and let's shape the future of Credit Suisse together.
We Offer Die Betreuung Kundenbüro Dormant Accounts Client Office mit nachrichtenlosen Kundenbeziehungen aus der ganzen Welt und selbständige Erledigung sämtlicher damit verbundenen administrativen Tätigkeiten:

• Zentralisierung von nachrichtenlosen Schrankfächern/Depositen
• Individuelle Vermögensverwaltung der nachrichtenlosen Kundenvermögen
• Übernahme/Rückgabe von Kundenbeziehungen von/an die Front
• Bedienung Hotline
• Kompetenter Ansprechpartner für Kunden, interne Schnittstellen und Frontbereiche und Sicherstellen einer qualitativ einwandfreien Zusammenarbeit mit diesen Partnern
• Ev. Mitarbeit in Projekten innerhalb der Abteilung Dormant Accounts

Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Zu unserer Kernfunktion zählt die zentrale Verwaltung sämtlicher nachrichtenloser Kundenbeziehungen unter Berücksichtigung der Richtlinien für die Behandlung nachrichtenloser Vermögen (SBVg NARILO Richtlinien), interner Weisungen und Vorgaben der Gesetzgebung und Bankenverordnung (BankG und BankV). Unser Portfolio beinhaltet Beziehungen aus allen möglichen Sphären des Bankbetriebes, themenbedingt auch aus historischen. Unser Arbeitsfeld bietet somit einen spannenden und weit gestreuten Einblick in die vielfältigen Tätigkeiten der Bankwelt. Unser Team besteht aus langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern, welche täglich engagiert sind, für unkonventionelle Problemstellungen pragmatische Lösungen zu finden. Hierzu zählt die Kundenkommunikation und die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner genauso, wie die Pflege von Schnittstellen und die Handhabung von Applikationen.Die Credit Suisse Group AG wurde von der UBS Group AG übernommen. Die Credit Suisse setzt ihre Geschäftstätigkeit als Tochtergesellschaft der UBS Group AG fort und rekrutiert weiterhin nach Bedarf erfahrene Fachkräfte.Remote Working? Yes 
You Offer Wir suchen eine motivierte Kandidatin / einen motivierten Kandidaten mit folgenden Kompetenzen und Erfahrungen:

• Bank- oder kaufmännische Lehre sowie ausgewiesene Bankerfahrung mit Kundenkontakt als Relationship Manager
• Exakte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Gute Auffassungsgabe und vernetztes Denken
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und kompetentes Auftreten
• Sprachenkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch; weitere Sprachen sind von grossem Vorteil
• Sie haben Teamgeist und Sozialkompetenz
• Einsatz für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen

L. Schuhmann freut sich über Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal. Ihr neuer Arbeitgeber Finden Sie ein neues Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihre Ideen und Ambitionen verwirklichen können. Die Credit Suisse bietet Ihnen das ideale Umfeld für die Karriereentwicklung sowie attraktive Personalnebenleistungen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.

 
Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mitgestalten möchten.Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.
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