Team Lead impianti rilevazione incendio 80-100% (m/f/d)

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. 

Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. 

Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Teamleiter:in Brandmeldeanlagen. 

Deine neuen Aufgaben

• Führen eines Kundendienstteams im Bereich FireSafety (Brandmeldeanlagen) in der Region Ticino
• Planen, Koordinieren und Überwachen der Auftrags- und Serviceabwicklung und Projektleitung in Eigenregie
• Verantwortung für die fachliche, terminliche und kommerzielle Ausführung deines Teams
• Festlegung, Überwachung und Einhaltung der Budget- und Mitarbeiterziele
• Fördern der Mitarbeiterentwicklung und Zusammenarbeit im Team
• Planen der notwendigen personellen und materiellen Ressourcen für eine optimale Auslastung
• Laufende Überprüfung der notwendigen Prozesse
  
  

Deine Talente & Erfahrungen

• Elektrotechnische Grundausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung (z.B. TS, FH) oder entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Servicebereich
• Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie vorzugsweise Führungserfahrung
• Gute MS-Office Kenntnisse und SAP
• Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Italienisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Deine Vorteile 

• 2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard  
• Dein eigenes Elektroauto (das du auch privat nutzen darfst)
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende 
• Alle Vorteile findest du hier 

So ist es, bei uns zu arbeiten 
Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr  

Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson  
Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. 

Ich freue mich auf deine Bewerbung. 

Diana

Talent Acquisition Partner  

Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.