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Teamleitung Backoffice (w/m/d) Zürich

Job Description - Teamleitung Backoffice (w/m/d) Zürich

Sowohl in Österreich als auch in Deutschland und der Schweiz arbeitet die Firma Newrest im Auftrag der ÖBB (Österreichischen Bundesbahnen) auf den Nachtreisezügen – den ÖBB-Nightjets – und kümmert sich um den Service an Bord.

Newrest steht für Chancengleichheit, Diversität und Stabilität. Hier kannst du deinen individuellen Karriereweg gehen, unabhängig davon, wo du herkommst oder was du vorher gemacht hast. Wir geben Quereinsteiger:innen eine Chance, begrüßen Diversität aus allen Nationalitäten und fördern jede:n Einzelne:n!

Du willst mehr als nur Büroalltag? Bei uns gestaltest du Abläufe, führst ein engagiertes Team und bist die zentrale Schnittstelle zwischen fahrenden/stationären Mitarbeiter:innen und dem Management - bewirb dich jetzt als Teamleitung Backoffice (w/m/d) in Zürich.

  • Führung des Büro Teams sowie Erstellung der Dienstpläne

  • Enge Zusammenarbeit mit der operativen Teamleitung

  • Organisieren und Abhalten von Meetings mit Partnerbahnen (z.B. wöchentliche Jour Fixe und Updatemeetings)

  • Vorbereiten der Räumlichkeiten und Unterlagen für Schulungen sowie Onboarding-Gruppen

  • Erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Grundlagen und Durchführung von Feedbackgesprächen

  • Korrespondenz mit Partnerbahnen, Lieferanten und der Hausverwaltung

  • Kommunikation mit anderen Standorten und Abteilungen

  • Bei gelegentlichem Personalausfall Übernahme von Wochenend- oder Feiertagsdiensten

  • Führung des Büro Teams sowie Erstellung der Dienstpläne

  • Führung des Büro Teams sowie Erstellung der Dienstpläne

  • Enge Zusammenarbeit mit der operativen Teamleitung

  • Enge Zusammenarbeit mit der operativen Teamleitung

  • Organisieren und Abhalten von Meetings mit Partnerbahnen (z.B. wöchentliche Jour Fixe und Updatemeetings)

  • Organisieren und Abhalten von Meetings mit Partnerbahnen (z.B. wöchentliche Jour Fixe und Updatemeetings)

  • Vorbereiten der Räumlichkeiten und Unterlagen für Schulungen sowie Onboarding-Gruppen

  • Vorbereiten der Räumlichkeiten und Unterlagen für Schulungen sowie Onboarding-Gruppen

  • Erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Grundlagen und Durchführung von Feedbackgesprächen

  • Erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Grundlagen und Durchführung von Feedbackgesprächen

  • Korrespondenz mit Partnerbahnen, Lieferanten und der Hausverwaltung

  • Korrespondenz mit Partnerbahnen, Lieferanten und der Hausverwaltung

  • Kommunikation mit anderen Standorten und Abteilungen

  • Kommunikation mit anderen Standorten und Abteilungen

  • Bei gelegentlichem Personalausfall Übernahme von Wochenend- oder Feiertagsdiensten

  • Bei gelegentlichem Personalausfall Übernahme von Wochenend- oder Feiertagsdiensten

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