Technischer Marketing Manager 100% (m/w)

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Job Description - Technischer Marketing Manager 100% (m/w)

Diese weltweit tätige Firma ist ein führender Anbieter von Lösungen für die Prozessautomatisierung und digitale Transformation in verschiedenen Industriebereichen. Mit einem breiten Spektrum an innovativen Produkten und Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Produktionsprozesse effizienter, sicherer und nachhaltiger zu gestalten
Aufgaben
- Analysieren Sie Markttrends und industrielle Anwendungen, um strategische Entscheidungen zu treffen
- Transformieren Sie Bewertungsergebnisse in umsetzbare Strategien und Richtlinien
- Beraten Sie strategisch zur Digitalisierung und zum Industrial Internet of Things (IoT), mit Fokus auf Kundenanforderungen für die digitale Transformation
- Nehmen Sie aktiv an der interdisziplinären Projektumsetzung teil, indem Sie agile Arbeitsmethoden anwenden
- Unterstützen Sie Vertriebsaktivitäten und führen Sie Schulungen als Experte für eingesetzte Systeme und Technologien durch
Profil
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums (Universität/Fachhochschule), bevorzugt im Bereich Marketing mit technischer Ausrichtung wie beispielsweise Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Praktische Erfahrung in der digitalen Transformation, insbesondere im industriellen Umfeld
- Vorzugsweise Kenntnisse über agile Methoden sowie ein Verständnis der Funktionsweise und Rollen innerhalb einer Prozessorganisation
- Zeigen Sie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Verfügen Sie über fliessende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Bereitschaft, circa 20 % Ihrer Arbeitszeit für internationale Reisetätigkeiten aufzubringen
Wissenswertes
- Das Unternehmen bietet die Sicherheit und die Perspektiven eines international agierenden Familienunternehmens
- Es fördert eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und bezahlte freie Tage für besondere Lebenssituationen
- Flexible Arbeitsmodelle, wie etwa die Möglichkeit zum Teilzeit- oder Homeoffice-Arbeiten, sind etabliert
- Mitarbeiter können von einer erfolgsabhängigen Vergütung sowie von besonderen Vergünstigungen zu speziellen Anlässen profitieren
- Das Unternehmen unterstützt die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter durch ein breites Angebot an internen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
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