Leiter SAP CC / SAP S HANA

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung der strategischen und operativen Leitung des SAP Competence Center und Führung von zwölf direkt unterstellten Mitarbeitenden/nZuständig für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer effizienten und businessnahen Applikationslandschaft in den verschiedenen SAP Modulen PP, MM, WM, SD, CS, CRM, FI/CO, BW/nIn Zusammenarbeit mit dem Team unterstützen Sie die Fachbereiche bei der kontinuierlichen Anpassung und Optimierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung der SAP Gesamtarchitektur/nFörderung der Key User Organisation und Unterstützung der GPO's/nVerantwortlich für die Erarbeitung von End to End Geschäftsprozessen und deren Abbildung im SAP/nAusarbeitung und Verhandlung der Consulting- und Applikationsverträge/nVerantwortung des Licensing und Sicherstellung der Applikationsauthorisierung/nVerantwortung des Applikations Lifecycle Management und der Applikationssicherheit

Ihre Qualifikationen

• Bachelor / Master Informatik / Wirtschaftsinformatik
• Erfahrung in der Leitung eines SAP Competence Centers
• Vertiefte Modulkenntnisse vorwiegend im industriellen Prozessumfeld (Verkauf, Einkauf, Logistik und Produktion)
• Erfahrung im operativen Projektmanagement sowie Kenntnisse der gängigen Methoden und Tools, z. B. SAP Solution Manager
• Ausgeprägte IT Affinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und deren Umsetzung in SAP
• Interesse an innovativen IT Lösungen und Technologien im IT Umfeld
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise
• Persönliches Engagement, Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
• SAP S4 HANA Kenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft während einigen Monaten mit dem jetzigen Head SAP CC zusammenzuarbeiten und dabei für einen reibungslosen Übergang zu sorgen
• Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse sehr gut

Ihre Benefits

• Wir unterstützen gerne interne oder externe Weiterbildungen
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle