Quereinsteiger/in Personalwesen

Quereinsteiger/in Personalwesen (m/w/d) 100%

Ihre Herausforderung

• Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen durch die Sichtung von Bewerbungsunterlagen und das Führen von Vorstellungsgesprächen
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung und -betreuung, einschliesslich Mitarbeitergesprächen, Weiterbildungsmassnahmen und Konfliktmanagement
• Mitarbeit bei administrativen Aufgaben im Personalbereich, wie z.B. Vertragsmanagement, Zeiterfassung und Personalaktenführung
• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, um personalbezogene Anliegen zu koordinieren und zu lösen
• Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien

Ihre Kompetenz

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Verkauf, Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrungen oder Interesse an den Aufgabenbereichen im Personalwesen
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in HR-Software

Ihre Perspektiven

• Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen im Personalwesen zu erwerben
• Ein motiviertes und unterstützendes Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Ihr Kontakt

Herr Dominik Züger, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer . Bitte bewerben Sie sich direkt online. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 065-DOZU-149643-754-DE.