Apprentissage Logisticien/cienne CFC (h/f/x)

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

CONTEXTE

Dans le cadre de notre politique de formation des apprentis, nous recherchons un apprenti logisticien sur le site de Cartier Horlogerie Villars-sur-Glâne.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

Vous suivrez une formation en 3 ans menant au Certificat Fédéral de Capacité dans les domaines de la logistique.

Descriptif de l'apprentissage :

Approvisionner la production/les projets internes et assurer la gestion du stock

Saisir les entrées et les sorties de stock :

• Traite les commandes (GPAO)
• Effectue les sorties de composants selon OF ou projets
• Tient à jour les stocks, physiquement et sur informatique (SAP)

Gérer le stock :

• Alimente le stock des petits composants à temps en respectant les consignes (libre-service)
• Assure la remise en stock des composants aux bons emplacements

Gérer les Kardex :

• Assure la bonne gestion des Kardex

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Vous avez achevé votre Scolarité obligatoire et êtes au bénéfice d’un très bon niveau en mathématiques. Vous avez un Intérêt marqué pour les produits horlogers. Vous faites preuve de dextérité, de patience et d’esprit d'équipe.

Vous avez des facultés de concentration et de raisonnement logique. Votre motivation est sans faille et l’agilité et la persévérance sont des qualités clés chez vous.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement positif et bienveillant, dans lequel nous sommes fiers d'employer des talents issus de milieux différents, dotés d’un large éventail d’expériences et représentant une grande diversité d’identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'Excellence.

Nous vous offrons un cadre de travail agréable, des machines à la pointe de la technologie, des services sur site, un restaurant d’entreprise et des horaires flexibles. Notre politique « care », notre éco-responsabilité et nos valeurs font partie de notre marque employeur.

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :

Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae et vos deux derniers bulletins scolaires).

Vous aurez ensuite un entretien individuel en présentiel avec notre équipe RH et le Responsable de la formation des apprentis logisticiens. Dans un deuxième temps, une visite de la manufacture pourra être organisée avec vous et vos parents.

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.