Bereit für eine neue Herausforderung?
Seit zehn Jahren unterstützt Swibeco über 10â000 Schweizer Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden durch einfache, moderne und wirksame Benefit\-Lösungen wertzuschätzen.
In der Schweiz gegründet, stützt sich Swibeco heute auf ein Team von 60 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Lausanne und Zürich, vereint durch eine Mission: Flexible Benefits anzubieten, die echten Mehrwert schaffen.
Unsere Stärke? Ein perfektes Verständnis für lokale Bedürfnisse, ein menschlicher Ansatz und eine Technologie, die den Unterschied macht.
Wir verzeichnen derzeit ein zweistelliges Wachstum und suchen daher einen Sales Praktikant/in zur Verstärkung unseres Teams in Zürich.
Zur Stelle
Bei Swibeco durchlaufen Sie einen umfassenden Onboarding\- und Trainingsprozess, der Sie darauf vorbereitet, Experte/in auf Ihrem Gebiet zu werden. Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen, bei der Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Sie. Diese Rolle eignet sich besonders für Personen, die Herausforderungen mögen und eine proaktive Denkweise haben.
Sie werden mit unseren Kunden sprechen, die wichtigsten Entscheidungsträger identifizieren, deren Bedürfnisse qualifizieren und sie davon überzeugen, Kunden zu werden. Die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Sales, Client Success, Marketing und weiteren internen Stakeholdern) ist entscheidend. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine ergebnisorientierte Haltung, die Erfolge feiert, sich jedoch nie auf ihnen ausruht.
In direkter Zusammenarbeit mit dem Head of B2B Growth und seinem Team, der Sie während Ihres gesamten Praktikums ausbildet und unterstützt, werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:
- Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Swibecos Lösungsportfolio und präzise Kommunikation des Mehrwerts unserer Lösungen, um wichtige Stakeholder auf allen Ebenen einer Organisation, einschliesslich Führungskräfte und C\-Level, wirkungsvoll zu beeinflussen.
- Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus bei kleinen Geschäftskunden.
- Generierung neuer Verkaufschancen für das Senior Sales Team.
- Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden per E\-Mail, Telefon sowie Demonstration unserer Lösungen via Teams oder vor Ort.
- Teilnahme und Unterstützung bei Events.
- Nutzung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten, um starke Kundenbeziehungen vom Erstkontakt bis zum Abschluss aufzubauen.
- Durchführung von Recherchen zu Zielmärkten, Identifikation potenzieller Kunden und geeigneter Strategien.
- Unterstützung des Client Success Teams beim Onboarding neu gewonnener Kunden.
- Pflege relevanter Verkaufs\- und Aktivitätsdaten in unserem CRM\-System.
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