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Sales Trainee Health Systems (18 Monate) Bildgebende Systeme und Healthcare IT - Region Schweiz (all

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Job Description - Sales Trainee Health Systems (18 Monate) Bildgebende Systeme und Healthcare IT - Region Schweiz (all

Job Title

Sales Trainee Health Systems (18 Monate) Bildgebende Systeme und Healthcare IT - Region Schweiz (all genders)

Job Description

In diesem 1,5jährigen Traineeprogramm hast du die Möglichkeit,

systematisch auf deine unbefristete Zielrolle als Account Manager*in im Bereich Health Systems vorbereitet zu werden. Du lernst den Vertrieb komplexer Medizintechnik‑Lösungen kennen, arbeitest eng mit erfahrenen Sales‑Kolleg*innen zusammen und baust fundiertes Know‑how zu Kund*innen, Produkten und Vertriebsprozessen im Gesundheitswesen auf. Unser Portfolio umfasst unter anderem Bildgebende Großgeräte, PACS‑Lösungen, virtuelle Radiologie inkl. Service‑ und Wartungsverträge. Deine Kund*innen sind Krankenhäuser und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) im stationären Bereich. Intern bist du Teil eines starken Netzwerks und arbeitest mit Produktspezialist*innen sowie Projektleiter*innen zusammen.

Das erwartet dich im Sales Trainee Programm

  • Kennenlernen des gesamten Sales‑Ökosystems im Bereich Health Systems (z. B. Kund*innen-Management, Angebotsprozesse, Vertragsgestaltung)

  • Support im operativen Vertrieb sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Account Manager*innen

  • Frühe Übernahme von Verantwortung und eigenständige Bearbeitung von Kund*innen‑ und Vertriebsaufgaben

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs‑ und Account‑Strategien

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Service, Clinical Specialists und Finance

  • Teilnahme an Trainings, Coachings und praxisnahen Learning‑Formaten zur gezielten Entwicklung deiner Vertriebs‑ und Kommunikations-Skills

  • Erstellung und Pflege von (Key‑)Account‑Plänen

Super, wenn Du folgendes mitbringst

  • Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit mind. 1 Jahr relevanter Berufserfahrung (technischer und betriebswirtschaftlicher Bezug)

  • Sehr gute Kommunikations-Skills sowie die Fähigkeit, aktiv zuzuhören und Zusammenhänge abzuleiten

  • Teamfähigkeit, Resilienz und professioneller Umgang mit Erfolgen und Rückschlägen

  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise

  • Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft im Rahmen von Vertriebsaktivitäten

  • Von Vorteil: Französisch- und oder Italienischkenntnisse; Erste Erfahrung im klinischen Umfeld und/ oder im Vertrieb

  • Quereinsteiger*innen willkommen mit Hintergrund als MTRA, Abitur und/ oder Studium

Das bieten wir Dir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an

  • Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung

  • Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung

  • Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit

  • Verpflegung: Kostenlose Getränke und Früchte sowie monatliche Lunch-Pauschale

  • Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte

  • Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten 

  • Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Über Philips

Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Wir fühlen uns berufen, durch sinnvolle Arbeit eine gesündere Gesellschaft zu schaffen, indem wir uns auf innovative, kundenorientierte Lösungen der Gesundheitstechnologie fokussieren. Hilf uns, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Milliarden von Menschen zu verbessern.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

Auf unserer Karriereseite erfährst du wie es ist bei Philips zu arbeiten. Lies die Geschichten in unserem Mitarbeiterblog und finde Informationen über unsere Einstellungsverfahren und Antworten auf einige häufig gestellte Fragen.

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