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Envie de rejoindre Azqore, nommée « Best Core-Banking Plateform » 2024 ?
Filiale de Indosuez Wealth Management, le pôle gestion de fortune du Groupe Crédit Agricole et de Capgemini, Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l’externalisation de Systèmes d’Information et dans le traitement d’opérations bancaires pour les acteurs de la banque privée.
Nous mettons à disposition de nos clients un Système d’Information Intégré (S2i), et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Nous traitons également les opérations de Back Office de nos clients depuis deux hubs, en Suisse et à Singapour. En 2020, Azqore c’est 200 Mds (euros) d’actifs sous gestion représentés par une trentaine de banques.
Notre département Opérations Bancaires se distingue par l'excellence d'un service sur-mesure unique au monde, reconnu par ses clients et le marché. Près de 200 collaborateurs travaillent en étroite collaboration en Suisse et à Singapour pour traiter les opérations bancaires de clients exigeants.
Le desk Masterfile est en charge de la création et du suivi de la base de données-titres, soit la colonne vertébrale des titres pour toutes les entités sous-traitées par Azqore. L'équipe est composée de 11 personnes.
Nous recherchons un stagiaire pour une période de 12 mois.
🤓 L'équipe
Le poste est à pourvoir dans nos locaux de Lausanne.
👨🔧 Vos responsabilités
Vous serez en charge des missions suivantes :
La participation à l'amélioration du flux de traitement et à l’amélioration du système ;
🧙♂️ Vos compétences clés
💥 Benefits
Découvrez dans le détail notre promesse et nos avantages.
👩🦯 Inclusion et diversité
En agissant chaque jour dans l'intérêt des clients et de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité sous toutes ses formes et de l'inclusion.
Nous nous attachons à lutter contre les biais cognitifs et formons nos managers en ce sens.
En tant qu'entreprise exerçant dans le domaine IT qui souffre d'un déficit structurel de représentation des femmes, nous attachons une importance particulière à développer la mixité de nos équipes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous ne recherchons pas un profil standard, nous cherchons à identifier votre talent unique.
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