Trainee im Bereich Leistungen Personenversicherungen (m/w/d) 80 - 100%, per 1. September 2026

Als eine der besten Arbeitgeberinnen der Schweiz bieten wir dir den optimalen Einstieg in deine Karriere. In deinem Trainee-Programm lernst du 18 Monate lang das Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven kennen. Deine Zielfunktion in Festanstellung ist dir von Anfang an bekannt und du bereitest dich durch mehrere Rotationen gezielt darauf vor.

Begeistert dich die Aussicht, stetig Verbesserungen vorwärtszutreiben und effektive Lösungen zu finden? Motiviert es Dich, die Interessen und Ziele eines operativen Bereichs, in enger Abstimmung mit den unterschiedlichsten Anspruchsgruppen, in diversen Vorhaben zu vertreten und weiterzubringen? In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Position lernst du die Fallbearbeitung im Bereich Krankentaggeld und Unfall kennen und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung eines grossen Bereichs mit über 300 motivierten Mitarbeitenden.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgeber der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Trainee Leistungen Personenversicherungen.

Was du tust

• Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase bist du aktiv in das operative Geschäft eingebunden, identifizierst eigenständig Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und arbeitest an deren Umsetzung, respektive setzt Massnahmen um, die bereits als Potenziale identifiziert wurden.


• Du übernimmst eigenständig Projekte entlang deines fachlichen Reifegrades und begleitest sie von der Konzeption bis zur Umsetzung.


• Du arbeitest teamübergreifend «end-to-end» und leistest einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe im Bereich Leistungen Personenversicherungen.


• Du arbeitest eng mit der Leiterin Leistungen Personenversicherungen Support zusammen und unterstützt aktiv dabei, das dynamische Tagesgeschäft zu strukturieren.

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder bald abgeschlossener Master bevorzugt in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Prozessmanagement (oder vergleichbaren Disziplinen) mit hoher Affinität zum Themenkomplex «Gesundheit & Sozialversicherungen».


• Die Fähigkeit bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und Optimierungsvorschläge einzubringen, Lösungsansätze gewandt zu strukturieren und sie umzusetzen.


• Vitales Interesse am Personenversicherungsgeschäft sowie die Bereitschaft, in die operative Fallbearbeitung einzutauchen und bei Bedarf punktuell mitzuarbeiten.


• Offene und kommunikative Persönlichkeit, die Freude an der Teamarbeit hat, in der Lage ist, Menschen zu begeistern, Entwicklungsprozesse zu gestalten und konzeptionelles sowie analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke mitbringt.

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: Zwischen 80 - 100 % frei wählbar

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Weitere Informationen zum Zurich Trainee Programm findest du hier.

I-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.