Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in

Für unseren Kunden Lindenhofgruppe AG suchen wir eine/n Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in

Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet mit der Spitex sowie in den fünf Alterszentren ein vielfältiges Dienstleistungsangebot vor allem für ältere Menschen an. Für die Spitex Stadt Winterthur suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Unsere Patientinnen und Patienten pflegst und betreust du zusammen mit Lernenden und Studierenden.
• Dabei coachst, begleitest und förderst du die Lernenden und Studierenden während ihres Einsatzes
• Du führst den Pflegeprozess (inkl. Leistungserfassung Material und Pflege) durch - unterstützt durch das Klinik-Informationssystem KISIM
• Für die Erreichung der Bereichs- und Abteilungsziele übernimmst du Mitverantwortung
• Du verantwortest gemeinsam mit deinem Berufsbildungsteam und den Abteilungsleitungen die Erstellung der Arbeitspläne
• Zudem arbeitest du im Schichtdienst

Qualifikation

• Du bist diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH) und bringst idealerweise Erfahrung im Akutbereich mit.
• Du besitzt bereits den Berufsbildner-Kurs oder bist bereit diesen zu absolvieren
• Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum deiner Arbeit und du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und qualitätsbewusstes Arbeiten zeichnet dich aus.

Benefits

Ferien und Freizeit

• Mind. 26 Tage Ferien
• 7 zusätzliche freie Tage, welche auf Wunsch ausbezahlt, werden können
• Möglichkeit Ferienkauf
• Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30%

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND"

• Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
• Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit

Arbeit und Familie

• KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

Vergünstigungen und Angebote

• REKA-Checks mit 20% Rabatt
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte

Vorsorge

• Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!