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HR-Generalist 60-80%

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Job Description - HR-Generalist 60-80%

Jobbeschreibung

Du bringst Struktur in komplexe Prozesse: Ob Zeiterfassung, Versicherungsabwicklung oder Lohnlauf – deine Arbeit ist pünktlich, präzise und verlässlich. Genau solche Organisationstalente mit Weitblick und Teamgeist suchen wir! 

Stellenanforderungen

Das erwartet dich:

  • Verantwortung für die Zeitwirtschaftsadministration – mit Fokus auf Versicherungsmanagement und Payroll 

  • Versicherungsfälle werden koordiniert, Arbeitsunfähigkeitszeugnisse geprüft und Leistungen oder Kürzungen sauber verbucht – alles unter deiner Regie 

  • Zeiterfassung? Dein Steckenpferd! Du kennst die gesetzlichen Vorgaben, sorgst für korrekte Erfassungen und den Monatsabschluss und begleitest als Keyuser Projekte rund um die Zeitwirtschaft 

  • Du jonglierst souverän mit sensiblen HR-Daten in Excel – “SVERWEIS” ist für dich mehr Werkzeug als Herausforderung. Diskretion und Gewissenhaftigkeit sind für dich keine leeren Phrasen, sondern gelebter Standard

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Assistent*in) 

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (mind. 3 Jahre) 

  • Know-how in der Lohnadministration und ein Organisationstalent mit vernetztem Denken 

  • Erste Erfahrungen mit SAP und Sunetplus 

  • Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und eine Prise Flexibilität, sind Eigenschaften die dich als Person ausmachen 

  • Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise und ein effizienter Stil – auch in turbulenten Zeiten verlierst du den Überblick nicht 

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englisch-Skills

Standort flexibel, Hybrid
  • Baden, Aargau
  • Dübendorf, Zürich
  • Oftringen, Aargau
+2 weitere
Human Resources (AH)
Corporate Specialists
KontaktstelleYuya Holthuizen
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