HR General Manager / Manager - Urgent Hire

We are looking to hire a focused HR General Manager / Manager to join our productive team at Rgf International Recruitment in null
Growing your career as a Full Time HR General Manager / Manager is a great opportunity to develop exceptional skills.
If you are strong in creativity, problem-solving and have the right experience for the job, then apply for the position of HR General Manager / Manager at Rgf International Recruitment today!

Job Description HR General Manager / Manager (60K–80K) (SDG-106358)ผู้จัดการทั่วไปฝ่าย HR - Manage and Oversees all human resources and GA functions.- Labor management- Develops and monitors an annual budget of human resources department and all related human resources matter for the company.- Initiate and enforce human resources and/or company policies, procedures, rules and regulations for employee to conform with.- Manage and develop the efficiency and effectiveness of human resources system.- Design, develop, and Manage recruitment work flow, documentations, policy and procedures.- Participate in executive, management, and company staff meetings and attends Other meetings or seminars.- Other task as assigned by JP Manager <ความรับผิดชอบในงาน>- จัดการและดูแลทรัพยากรบุคคลและหน้าที่ของ GA ทั้งหมด- การจัดการแรงงาน- พัฒนาและติดตามงบประมาณประจำปีของฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของบริษัท- ริเริ่มและบังคับใช้นโยบาย ระเบียบปฏิบัติ ระเบียบปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล และ/หรือของบริษัท เพื่อให้พนักงานปฏิบัติตาม- บริหารจัดการและพัฒนาประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบทรัพยากรบุคคล- ออกแบบ พัฒนา และจัดการขั้นตอนการทำงาน เอกสาร นโยบาย และขั้นตอนการจัดหางาน- เข้าร่วมการประชุมผู้บริหาร ผู้บริหาร และพนักงานบริษัท และเข้าร่วมการประชุมหรือสัมมนาอื่นๆ- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการชาวญี่ปุ่น Job Requirement - Thai nationality , Male, Female , age 40 - 55 years old- Bachelor's degree- Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Business Administration, Management, or other related fields- At least 5-7 years of experience related to HR task- At least 2-3 years in Management level- Having Experience as Labor management- Conversational level of English ( to Communicate with report Line and documents )- Must have knowledge of Labor Law - Experience negotiating with unions- Experience in Manufacturing will Be an advantage- Strong leadership, ambitious, developed problem-solving skills- Experienced from a Manufacturing environment will Be an advantage Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: Chok Chai, Nakhon RatchasimaWorking Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri [Saturday Working: Every other day ]) About the Benefits 60,000–80,000THB About the company Product & Service: Automotive parts and home appliancesBusiness Type: General Appliances / Electrical Equipment;Home Electronics; <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 40 - 55 ปี- ปริญญาตรี- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5-7 ปี- มีประสบการณ์ในระดับบริหารอย่างน้อย 2-3 ปี- มีประสบการณ์ด้านการบริหารแรงงาน- ภาษาอังกฤษระดับการสนทนา (เพื่อสื่อสารกับสายรายงานและเอกสาร)- ต้องมีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>- มีประสบการณ์การเจรจากับสหภาพแรงงาน- มีประสบการณ์ด้านการผลิตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ- ความเป็นผู้นำที่ดี มีความทะเยอทะยาน พัฒนาทักษะการแก้ปัญหา- มีประสบการณ์ด้านการผลิตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: โชคชัย นครราชสีมาเวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์ [ทำงานวันเสาร์: วันเว้นวัน ]) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 60,000–80,000 บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ชิ้นส่วนยานยนต์และเครื่องใช้ในบ้านประเภทธุรกิจ: เครื่องใช้ไฟฟ้าทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้า; เครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้าน;

Benefits of working as a HR General Manager / Manager in null:

● Company offers great benefits
● Opportunities to grow
● Advantageous package