HR Manager (HRM) - Hiring Fast

We are searching for a confident HR Manager (HRM) to join our growing team at Rgf International Recruitment in Phra Nakhon Si Ayutthaya Phra Nakhon Si Ayutthaya
Growing your career as a Full Time HR Manager (HRM) is an amazing opportunity to develop competitive skills.
If you are strong in leadership, cooperation and have the right personality for the job, then apply for the position of HR Manager (HRM) at Rgf International Recruitment today!

Job Description HR Manager (HRM) (60K–70K) (SDG-104800)ผู้จัดการฝ่าย HR (HRM) - Manage and control HR Strategies; Manpower planning, recruitment and selection process, training process. - Analyzing training needs from annual performance evaluation and Preparing a relevant training plan.- Design structure and preparation of career path plans (career path) of the organization for employees.- Analyzes trends in compensation and benefits; researches and proposes competitive base and incentive pay programs to ensure the organization attracts and retains top talent. - Develop and Maintain Human Resources policies, working rules and practices.- Report to management and use HR indicators to Assist in decision-making- Planning and controlling the budget management within the department.- Plan and manage to achieve the goals according to the business plan.- Provides support and guidance to HR generalists, management, and other staff when complex, specialized, and sensitive questions and issues arise; may be required to administer and execute routine tasks in delicate circumstances such as investigation <ความรับผิดชอบในงาน>- จัดการและควบคุมกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล การวางแผนกำลังคน กระบวนการสรรหาและคัดเลือก กระบวนการฝึกอบรม- วิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมจากการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี และจัดทำแผนการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง- ออกแบบโครงสร้างและการจัดทำแผนเส้นทางอาชีพ (career path) ขององค์กรสำหรับพนักงาน- วิเคราะห์แนวโน้มด้านค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ วิจัยและเสนอฐานการแข่งขันและโปรแกรมการจ่ายเงินจูงใจเพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรจะดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงไว้ได้- พัฒนาและรักษานโยบายทรัพยากรบุคคล กฎเกณฑ์และแนวปฏิบัติในการทำงาน- รายงานต่อฝ่ายบริหารและใช้ตัวบ่งชี้ HR เพื่อช่วยในการตัดสินใจ- วางแผนและควบคุมการบริหารงบประมาณภายในแผนก- วางแผนและบริหารจัดการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามแผนธุรกิจ- ให้การสนับสนุนและคำแนะนำแก่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ฝ่ายบริหาร และพนักงานอื่นๆ เมื่อมีคำถามและประเด็นที่ซับซ้อน เชี่ยวชาญ และละเอียดอ่อนเกิดขึ้น อาจจำเป็นต้องบริหารจัดการและดำเนินงานตามปกติในสถานการณ์ที่ละเอียดอ่อน เช่น การสอบสวน Job Requirement - Thai nationality , Male, Female , age 40 - 45 years old- Bachelor's degree- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, law or related field required.- 10 years up of experience in Human Resources Management- 3 years up of experience in Labor Relations and Employee Relations- Have Experience working in a company with a labor union- Thorough knowledge of employment-related laws and regulations. - Experience from Automotive industry- Excellent for computer skills (Word, Excel, Power point)- Excellent interpersonal, negotiation, and conflict resolution skills.- Excellent organizational skills and attention to detail.- Strong analytical and problem-solving skills.- Strong sense of leadership and enthusiasm. Language Skill English level : Conversational Japanese level : None Workplace Area: Uthai, AyutthayaWorking Hour: 8:00-17:00(- Monday-Friday (WIO 100%)- 1-2 Saturday per month depend on company schedule- Have 255 working days per year) About the Benefits 60,000–70,000THB About the company Product & Service: Automotive part, Control Part, Chassis, Suspension Business Type: Automobiles / Automobile Parts; <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 40 - 45 ปี- ปริญญาตรี- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ กฎหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไป ในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล- มีประสบการณ์ด้านแรงงานสัมพันธ์ และลูกจ้างสัมพันธ์ 3 ปีขึ้นไป- มีประสบการณ์การทำงานในบริษัทที่มีสหภาพแรงงาน- มีความรู้อย่างละเอียดเกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน<ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ>- มีประสบการณ์จากอุตสาหกรรมยานยนต์- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี (Word, Excel, Power point)- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และแก้ไขข้อขัดแย้ง- ทักษะการจัดองค์กรที่ยอดเยี่ยมและความใส่ใจในรายละเอียด- ทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี- มีความเป็นผู้นำและความกระตือรือร้น ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี พื้นที่ปฏิบัติงาน: อุทัย อยุธยาเวลาทำงาน: 8:00-17:00 น.(- จันทร์-ศุกร์ (WIO 100%)- 1-2 วันเสาร์ต่อเดือน ขึ้นอยู่กับกำหนดการของบริษัท- มี 255 วันทำการต่อปี) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 60,000–70,000 บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ชิ้นส่วนยานยนต์, ชิ้นส่วนควบคุม, แชสซี, ช่วงล่างประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์;

Benefits of working as a HR Manager (HRM) in Phra Nakhon Si Ayutthaya Phra Nakhon Si Ayutthaya:

● Company offers great benefits
● Advancement opportunities
● Advantageous package