HR Manager (Japanese Speaking)

Company : Rgf International Recruitment

Job Type : Full Time

Bangkok, Bangkok

Number of Applicants

:

000+

Apply Now

Job Description - HR Manager (Japanese Speaking)

Job Description

HR Manager (Japanese Speaking) (60K–80K) (SDG-105121)ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ภาษาญี่ปุ่น) - HR Manager shall be responsible for overall HR roles and report to HR-GM and Top Management.- Handling overall HR operations (HRM, HRD, and GA fields).- Oversee day-to-day operations- Design strategy and set goals for growth- Maintain budgets and optimize expenses- Set policies and processes- Ensure employees work productively and develop professionally- Oversee recruitment and Training of new employees- Evaluate and improve operations and financial performance- Direct the employee assessment process- Prepare regular reports for upper management- Ensure staff follows health and safety regulations- Provide solutions to issues (e.g. profit decline, employee conflicts, loss of business to competitors) <ความรับผิดชอบในงาน> - ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะต้องรับผิดชอบบทบาทฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยรวมและรายงานต่อ HR-GM และผู้บริหารระดับสูง- การจัดการการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลโดยรวม (สาขา HRM, HRD และ GA)- ดูแลการดำเนินงานในแต่ละวัน- ออกแบบกลยุทธ์และกำหนดเป้าหมายเพื่อการเติบโต- รักษางบประมาณและเพิ่มประสิทธิภาพค่าใช้จ่าย- กำหนดนโยบายและกระบวนการ- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทำงานอย่างมีประสิทธิผลและพัฒนาอย่างมืออาชีพ- ดูแลการสรรหาและฝึกอบรมพนักงานใหม่- ประเมินและปรับปรุงการดำเนินงานและผลการดำเนินงานทางการเงิน- กำกับกระบวนการประเมินพนักงาน- จัดทำรายงานอย่างสม่ำเสมอสำหรับผู้บริหารระดับสูง- ดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสุขภาพและความปลอดภัย- มอบแนวทางแก้ไขปัญหา (เช่น กำไรลดลง ความขัดแย้งของพนักงาน การสูญเสียธุรกิจให้กับคู่แข่ง)

Job Requirement

- Thai nationality , Male, Female , age 40 - 50 years old- Bachelor's degree- Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Political Science, Social Science, Law, or any related field,-10 years’ experience in HR function,- 5 years and up of working experience at the Management level,- Good communication in Japanese and English language.- Understanding of Thai Labor Laws, regulations, and HR practices,- Knowledgeable of all functions of HR especially with a good knowledge of HRM,- Have knowledge and Be Able to use basic HR management programs.- Good attitude, interpersonal and ability to collaborate across all levels of the organization,- Communication skills, coaching & consulting skill,- Proactive, strong leadership ability with experience in managing and developing a team,- Creative, strategic thinking, analytical, and solution-oriented skills. - At least 3 years experience in a Japanese organization preferred Language Skill English level : Conversational Japanese level : Conversational Workplace Area: BTS Phrom PhongWorking Hour: 8:00-17:00(Mon-Fri (WIO 100% )) About the Benefits 60,000–80,000THB About the company Product & Service: office building Business Type: Furniture / Office Equipment; <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 40 - 50 ปี- ปริญญาตรี- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ สังคมศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง- ประสบการณ์ 10 ปีในด้านทรัพยากรบุคคล- มีประสบการณ์การทำงาน 5 ปีขึ้นไปในระดับผู้บริหาร- สื่อสารภาษาญี่ปุ่นและภาษาอังกฤษได้ดี- ความเข้าใจกฎหมายแรงงานไทย กฎระเบียบ และแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล- มีความรู้ในทุกหน้าที่ของ HR โดยเฉพาะมีความรู้ด้าน HRM เป็นอย่างดี- มีความรู้และสามารถใช้โปรแกรมการบริหารทรัพยากรบุคคลขั้นพื้นฐานได้- มีทัศนคติที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีความสามารถในการทำงานร่วมกันในทุกระดับขององค์กร- ทักษะการสื่อสาร ทักษะการฝึกสอนและการให้คำปรึกษา- มีความเป็นผู้นำเชิงรุก มีประสบการณ์ในการจัดการและพัฒนาทีมงาน- ทักษะความคิดสร้างสรรค์ การคิดเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์ และการแก้ปัญหา<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในองค์กรญี่ปุ่นจะพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : การสนทนา สถานที่ทำงาน: BTS พร้อมพงษ์เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์ (WIO 100%)) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 60,000–80,000 บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: อาคารสำนักงานประเภทธุรกิจ: เฟอร์นิเจอร์ / อุปกรณ์สำนักงาน;

Original job HR Manager (Japanese Speaking) posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.

Apply Now