Holding bünyesindeki tüm dava süreçlerini, ticari sözleşmeleri ve kurumsal yönetim faaliyetlerini yürütmek üzere; 7-10 yıl deneyime sahip ve ileri düzeyde (tam profesyonel) İngilizce bilen Hukuk Profesyoneli arayışımız bulunmaktadır.
Holding lehine en iyi sonuçların alınmasını sağlamak amacıyla tüm dava, icra ve uyuşmazlık çözüm süreçlerini yürütmek ve denetlemek.
Dış hukuk büroları ile ilişkileri yönetmek ve koordine etmek; dışarıdan alınan hukuk hizmetlerinin verimliliğini ve kalitesini güvence altına almak.
Çok çeşitli ve karmaşık ticari sözleşmeleri ve hukuki metinleri hazırlamak, incelemek ve müzakerelerini yürütmek.
Genel Kurul evraklarının, Yönetim Kurulu kararlarının ve imza sirkülerinin hazırlanması da dahil olmak üzere kurumsal yönetim süreçlerini yürütmek.
Ulusal ve uluslararası mevzuat değişikliklerini takip etmek; KVKK ve kurumsal etik politikaları gibi uyum süreçlerinin uygulanmasını sağlamak.
Operasyonel departmanları desteklemek amacıyla Ticaret Hukuku, İş Hukuku ve Borçlar Hukuku alanlarında uygulanabilir hukuki görüşler ve risk analizleri sunmak.
Devam eden hukuki davaların, sözleşme süreçlerinin ve kurumsal kayıtların durumunu takip etmek ve düzenli olarak raporlamak.
Hukuk Fakültesi (LL.B.) mezunu olmak ve Türkiye'deki Barolardan birine aktif olarak kayıtlı bulunmak.
Hem saygın hukuk bürolarında hem de şirketlerin in-house (hukuk müşavirliği) departmanlarında deneyim sahibi olmak üzere, toplamda 7-10 yıl profesyonel hukuki deneyime sahip olmak.
Dava yönetimi, icra-iflas takipleri ve uyuşmazlık çözümü konularında kanıtlanmış bir başarı geçmişine sahip olmak.
Her iki dilde de hukuki metin hazırlayabilecek ve müzakere yürütebilecek düzeyde, profesyonel akıcılıkta İngilizce ve Türkçe bilmek.
Türk Ticaret Kanunu, Borçlar Kanunu, İş Kanunu ile İcra ve İflas Kanunu konularında ileri düzeyde teknik bilgi sahibi olmak.
Karmaşık hukuki ve operasyonel zorluklara karşı pratik ve iş odaklı çözümler sunabilme becerisine sahip olmak.
Yüksek düzeyde mesleki dürüstlük, detaylara önem veren bir yapı ve disiplinli bir raporlama anlayışına sahip olmak.
Holding yapısı içerisindeki farklı paydaşların beklentilerini yönetebilecek düzeyde mükemmel iletişim becerilerine sahip olmak.
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.