Jysk Mağaza Müdürü (Ankara)

Başarımızdaki anahtarın çalışanlarımız olduğuna inanıyoruz. JYSK içinde gelişim, yeni zorluklarla karşılaşma ve büyüme fırsatları sunmaya özen gösteriyoruz. 1979 yılında kurucumuz Lars Larsen, Danimarka'daki ilk mağazasını açtığından beri JYSK, dünya çapında mağazalar ve web mağazalarıyla küresel varlığını genişletmiştir.

JYSK'un üç temel değeri – Tüccar Ruhu, Ekip Ruhu ve Kurumsal Ruh – birbirimizden beklediğimiz davranış ve tutumları ifade eder. Birbirimize güveniriz ve sorumlulukla birlikte özgürlüğe ve Yetkilendirmeye inanırız. Ayrıca, çalışanlarımızın gösterdiği bağlılık ve yoğun çabayı ödüllendirmekten gurur duyarız. Doğru tutum, JYSK'da pek çok fırsatı beraberinde getirir.

JYSK’DA İŞİNİZİN KAPSAMI NELER OLACAK

Bütün bir mağaza ekibini motive etmeye ve yönetmeye hazır mısınız? Ekibinizin en iyi satış yaklaşımını benimsemesine destek olmak ve müşterilerimize en iyi alışveriş deneyimini sunmak sizi motive ediyor mu?

O halde aradığımız Mağaza Müdürü siz olabilirsiniz!

·         Mağaza Müdür Yardımcısı ile birlikte JYSK mağazanızın uçtan uca herşeyinden sorumlu olursunuz

·         JYSK Liderlik Değerlerimize uygun şekilde ekiple iletişim kurarak, onlara liderlik ve koçluk yaparak mağazanızın satışa ve müşterilere %100 hazır olmasını sağlamaktan sorumlu olursunuz.

·         Kritik konularda gerekli adımları atarsınız, hedeflere ulaşmak için neyin gerekli olduğunu belirlersiniz ve ekibinizi bunu yapmak için motive edersiniz

·         Mağaza konseptini ve mağaza rutinlerini takip eder ve uygularsınız

·         Yeni ekip arkadaşlarınızı işe alır, oryantasyon süreçlerini yönetirsiniz, mevcut ekip arkadaşlarınızın da gelişim sorumluluğunu üstlenirsiniz

·         Fiziksel iş yapmaktan çekinmeksizin, satış yapmak ve mağazadaki rutin işleri gerçekleştirmek suretiyle rol model olarak liderlik yaparsınız.

Buraya tıklayarak, Mağaza Müdürlerimizden biriyle tanışın ve iş hakkında daha fazla bilgi edinin

NE BEKLİYORUZ

·         Ekip yönetimi, motivasyonu ve gelişimi konusunda deneyim

·         Ön Lisans/Lisans mezunu olmak

·         Pozitif bir çalışma ortamı yaratmak için ilham vermeli ve iletişime açık olmalısınız

·         Kendi mağazanızı ve mağaza performansını sahiplenmeye yönelik isteklilik

·         İşleri nasıl yapacağınızı bilirsiniz: Sakin kalmalı ve stresli durumlarda bile yönlendirme yapabilmelisiniz

·         Her zaman sonuçlarınızı iyileştirmeye çalışmalısınız ve hatalardan sonra çabuk toparlanabilmelisiniz

·         Hafta içi ve hafta sonu birer gün olmak üzere izin günlerinizin keyfini çıkarırsınız, böylece müşterilerimiz ve ekibiniz için sahada hazır olursunuz.

SIRADAKİ KARİYER FIRSATINIZ BU OLABİLİR Mİ? Hemen başvurun!

SİZE NELER SUNUYORUZ?

Sıradaki işvereninizi seçerken adayın ilk tercihi olmak isteyen bir perakende şirketine katılma şansını elde edeceksiniz. Bizler dinamiğiz ve burada görüşleriniz dikkate alınır, konulara dahil edilirsiniz ve gelişiminiz bizim için çok önemlidir. Ek olarak, JYSK elçisi olduğunuzda aşağıdakileri elde edeceksiniz:

·         Mükemmel eğitim ve rehberlik aracılığıyla gelişim fırsatları. Buraya tıklayarak daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

·         Mağazalar arasında şirket içi yarışmalar sonucu cazip ödüller

·         Rekabetçi bir satış prim sistemi

·         Esnek çalışma programı

·         Modern sistemler ve en son teknolojik araçlarla iş desteği (kişiselleştirilmiş intranet, çevrimiçi şikayet yönetim sistemi, müşteri veri tabanı)

·         JYSK ve Lars Larsen Grup şirketlerinde %20 indirim

·         Şirket yıllık partisi, yan haklar (öğle yemeği vb)

·         15 gün yıllık izin (ilk yılınızda ekstra 14 gün hediye izin)

·         Özel Sağlık Sigortası

JYSK Türkiye’de işe alım süreci:

Başvurunuz sonrasında, işe alım sürecinde sizi neler beklediğini e-posta aracılığı ile sizlere iletiyoruz.

JYSK, yaş, cinsel kimlik, ırk, cinsel yönelim, fiziksel veya zihinsel yetenek, etnik köken ve deneyim ayrımı yapmaksızın herkesi dâhil etmek istiyor. Birlikte, çalışanlarımızın farklı seslerini teşvik eden, destekleyen ve kutlayan kapsayıcı kültürümüzü güvence altına alıyoruz. Çünkü zihinlerin, yeteneklerin ve benzersiz kişiliklerin harika bir karışımı bizi daha güçlü bir ekip haline getiriyor.

Daha fazla bilgi için, lütfen kariyer sayfamızı ziyaret edin.

Verilerinizi nasıl işlediğimizi [Gizlilik Politikamızda] öğrenin.