Lojisitik Süreç Sorumlusu

Lojistik Süreç Sorumlusu

Dünyayı hareket ettiren herkes için geliştirerek üretiyoruz!

Mercedes-Benz Türk olarak İstanbul ve Aksaray'da bulunan fabrikalarımızda mobilitenin geleceğini şekillendirmek için Kamyon & Otobüs geliştiriyor ve üretiyoruz. Daimler Truck AG'nin üretim ve Ar-Ge ağının önemli bir parçasıyız.

Yaptığımız her şey, daha temiz, daha güvenli ve verimli bir geleceğe katkıda bulunuyor. İşe başlarken önce dinliyoruz, farklılıklarımızdan ilham alıyoruz ve birlikte çözüm üretiyoruz. Uzun vadeli bakış açısıyla liderlik ediyor ve birlikte ilerleyerek fark yaratıyoruz!

Dünyayı hareket ettirmek için ekibimizin bir parçası olmaya hazır mısın?

İş Tanımı:

• ISO 9001(Kalite-Çevre yönetimi), ISO 27001 (Bilgi Güvenliği), ISO 45001 (ISG), ISO 50001(Enerji Yönetimi) kısım koordinatörlüğünü yürütmek.


• ISG konularında kısmı temsil etmek, lojistik alanlarında gerekli iyileştirme faaliyetlerinin yürütülmek.


• Denetimlerde temsilci olarak görev alarak, doğru dokümantasyon ve raporlamanın sağlanmasını sağlamak.


• Lojistik süreçler için gerekli yatırım ve SAT/SAS süreçlerini takip etmek


• Kısmın talimatların güncellenmesi ve yeni talimatların oluşturulması konusunda gerekli takipleri yapmak


• Lojistik KPI’larını takip etmek, hedeflerinin gerçekleştirilebilmesi için gerekli çalışmaları yürütmek, önlemleri tariflemek ve hayata geçirmek


• Tedarik zinciri ve lojistik süreçler ile ilgili sürekli iyileştirme, dijitalleşme ve kapasite artışı projelerinde görev almak


• Lojistik süreçler için SAP ortamında yapılacak gerekli sistem geliştirmelerine destek vermek

Aranan Nitelikler:

• Üniversitelerin mühendislik, işletme veya lojistik bölümlerinden mezun


• Tercihen Tedarik Zinciri Yönetimi, Lojistik ve Proje Yönetimi konularında deneyimli


• Öğrenmeye ve yenilikçi yaklaşımlara açık, takım çalışmasına uygun, analitik düşünebilen


• İyi derecede İngilizce ve/veya Almanca bilen


• MS Office uygulamalarını kullanabilen

Mercedes-Benz Türk’te çeşitliliği destekliyor, hakkaniyetli ve kapsayıcı bir şirket kültürünü savunuyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın bireysel yetkinliklerine değer veriyoruz; çünkü en iyi takım performansını ve dolayısıyla şirketimizin başarısını bununla sağlıyoruz. Ekiplerimizdeki çeşitliliği destekleyecek farklı yaş, kültür, din, cinsiyet, cinsel kimlik, cinsel yönelim, medeni durum, ebeveynlik durumu ve engellilik durumlarına sahip tüm başvuruları memnuniyetle kabul ediyor ve değerlendiriyoruz.