SAP HANA Dijital Dönüşüm Lideri

Proje yönetim ofisi ekibini işlerinin ve devam eden yeni projelerin koordinasyon takip ve raporlanmasının sağlanması,
Yeni iş gelişim alanlarının araştırılarak düzenli raporlanması,
Yeni iş geliştirme projesindeki istenen beklentilerin tamamının iş birimi ile oluşturulması,
İstenilen beklentiler içinden önceliklendirme yapılarak yapılacak işlerin tespit edilmesi,
Tespit edilen işlerin günlük veya haftalık dönemler ile planlanması ve gerçekleştirilmesi,
Günlük veya haftalık gözden geçirmeler ile tamamlanan ve yeni yapılacak işler ile olası sapmaların yönetimi,
İş birimi ile mutabakat sağlayarak işin teslimi,
Teslim edilen işin belirlenen bir periyot sonunda yine iş birimi ile kontrolü ve varsa yeni iyileşme ve gelişme alanlarını tespit ederek agile (çevik) metod ile devreye alınması,
Tamamlanan işler ile ilgili iş birimlerinden gelen hata veya yeni isteklerin planlanarak taleplerini karşılanması için koordinasyonun sağlanması. Aranan Özellikler:
Üniversitelerin ilgili (Bilgisayar Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, İstatistik veya Matematik) bölümlerinden veya ilgili bölümlerinden mezun,
Özel sektörde ulusal ve/veya uluslararası projelerde yer almak,
Tercihen SAP ERP dönüşüm projelerinde yer almış ve proje yöneticiliği ve bir modülde lider olarak çalışmış,
SAP ERP dönüşüm projesinde sorumlu olacağı alanda ekibini, danışmanı ve iş birimini yönetecek,
Agile (Çevik) proje yönetimi deneyimi olan,
Şirketin strateji ve hedeflerine uyumlu iş birimleri ile koordineli olarak yeni iş uygulamalarının devreye
alınmasının sağlanması,
Ekip çalışmasına yatkın,
Problem çözümünde yaratıcı ve analitik bakış güçlü,
Tercihen iyi derecede İngilizce ve/veya Almanca bilgisine sahip,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
Seyahat engeli olmayan.