Senior Director of Security

Travers le Canada, EBC d ploie son savoir-faire pour la réalisation de projets d'infrastructures, tels que la construction ou la réfection de ponts, routes et autoroutes, tunnels, quais ou jetées. Cela s'ajoutent également des projets d'énergie, que ce soient des projets hydroélectriques, tels que des barrages, centrales, tunnels et digues, ou la construction de parcs éoliens.

Le département de la paie assure le respect des différentes conventions et des obligations fiscales des différentes provinces où nous faisons affaire. Joignez-vous à notre équipe!

RESPONSABILITÉS

1. Participer à la supervision du personnel du département;
2. Assurer le respect des conventions collectives et des changements lors des renouvellements;
3. Approuver les factures et préparer les différents paiements;
4. Préparer et maintenir à jour les tableaux des coûts de main-d'œuvre pour toutes les conventions;
5. Préparer différents rapports pour fins de facturation;

Requirements

EXIGENCES

• Être titulaire d'un DEC en comptabilité;
• Expérience significative dans un poste similaire;
• Connaissance du logiciel Titan (un atout);
• Détenir des connaissances approfondies de la suite Microsoft Office;
• Être disponible les lundis soirs;
• Être en mesure de communiquer en anglais, autant à l'écrit qu'à l'oral.

PROFIL

• Gestion des priorités et tolérance au stress;
• Travail d'équipe;
• Autonomie et rigueur;
• Sens des responsabilités et organisation.

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Horaire sur 4 jours;
• Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
• Programme complet d'assurances collectives dès l'entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l'employeur);
• REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télé médecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d'aide aux employés;
• Stationnement fourni;
• Café et fruits offerts;
• Salle d'entraînement;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;