Light Vehicle Driver

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Job Description - Light Vehicle Driver


RIBATIS, Op rateur de la transformation digitale dans le domaine du#eGOV,cherche#Recruterun#INGENIEUR#SECURITE#IT:


-Missions:

Intgrer le volet respect de la politique de s curit dans lesdispositifs CI/CD (Int gration continue & dploiement continu) adopt s par l entreprise (GitLab);

Analyser et v rifier de faon syst matique la conformit des syst mes et desquipements de s curit ;

Identifier, param trer etsuperviser les solutions logicielles et matrielles permettant la s curisation des syst mes dinformation de l entreprise;

Produire desrapports et proposer des am liorationsdes syst mes de s curit en place;

Assurer la veillesur les notes d information publi es par la DGSSI etdes volutions r glementaires nationales et normesinternationales;

Proposer des procdures favorisant une production et exploitationlogicielle s curis e et en phase avec la nature de l activit de lentreprise;

Assurer lasensibilisation des quipes de conception, d veloppementet exploitation quant aux risques et bonnes pratiques en mati re des curit informatique;

Assurer l interfacesur les sujets li s la s curit informatique avec lespartenaires externes : Clients, auditeurs et entit s consommatricesdes API propos s par lentreprise.



Pourtoute personne int ress e, pri re de nous adresser vos candidaturessuren pr cisant au niveau de lobjet de l mail loffre pour laquellevouspostulez.


#Hiring#Ingenieursecurite#Ingenieur_Securite



Profil


-Formation initiale : BAC+5 enIT, Sp cialit s curit des syst mes dinformation


-Exp rience : Jusqu 3 ann es dexpriences aumax.


-Savoir- tre : Unepersonne

Rigoureuse;

Discrte/Confidente;

Ale sens du dtail.


-Savoir-faire : Une personne quisait

Matriser les normes de s curit;

Matriser les outils de test et de p ntration.

Rdiger les proc dures de s curit & les guides de bonnespratiques.



- Formation initiale : BAC+5 en IT ou en Management NB : Lesdoubles formations sont tr s appr ci es. Id alement, une formationd'ing nieur en IT coupl e avec une formation en management de larelation client/des projets/des quipes - Exp rience : Plus de 7 annes d exp rience, dont au moins une probante dans un poste quivalent- Savoir- tre : Une personne A le sens du leadership ; A le sens durelationnel ; Organis e. - Savoir-faire : Une personne qui sait Matriser les pratiques du marketing et du d veloppement produits IT ;Donner du sens aux actions & Susciter l adh sion de son quipe.D velopper la coh sion entre les membres de sonquipe.
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