Software Asset Manager H/F

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 80 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction.  Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction et des fonctions supports. Nous soutenons les métiers opérationnels et fonctionnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et à l’International.

Filiale du Groupe Bouygues, Bouygues Construction est un acteur mondial majeur du bâtiment, des infrastructures et de l’industrie.
Dans un contexte de transformation digitale, de maîtrise des coûts IT, de montée en puissance du Cloud / SaaS et de renforcement des exigences contractuelles et de conformité éditeurs, Bouygues Construction a structuré une démarche Software Asset Management transverse et stratégique au sein de BYCN IT.

Afin de renforcer cette démarche et d’accompagner durablement les équipes IT, Achats, Finance et Juridique, Bouygues Construction recherche un(e) Software Asset Manager.

Mission principale

La/Le Software Asset Manager est responsable de la gouvernance, de l’optimisation financière et de la conformité contractuelle des actifs logiciels de Bouygues Construction, sur l’ensemble de leur cycle de vie (On-Premise, SaaS, Cloud).

Elle/Il agit comme centre d’expertise transverse, garantissant la maîtrise des risques éditeurs, l’optimisation des dépenses et l’alignement entre usages, contrats et besoins métiers.

Responsabilités principales

Gouvernance & pilotage SAM

• Maintenir et faire évoluer les processus Software Asset Management (acquisition, déploiement, usage, renouvellement) en lien avec BYCN IT


• Produire et Contribuer aux indicateurs de conformité, d’usage et de performance financière

Gestion contractuelle & conformité éditeurs

• Analyser les contrats logiciels (licences, SaaS, abonnements, maintenance) et leurs règles de licensing


• Sécuriser la conformité vis-à-vis des éditeurs (audit readiness, risques contractuels, usages réels)


• Gérer les audits éditeurs en lien avec la Direction Juridique et les parties prenantes internes


• Evaluer les écarts et valoriser les risques


• Apporter une expertise licensing lors des négociations et renouvellements majeurs


• Intervenir dans les processus de validation contractuelle aux côtés des Achats, de la Direction Juridique et du Contract Manager.

Outillage & données SAM

• Savoir appréhender et aider aux contrôles du shadow IT et du shadow IA


• Participer et suivre la qualité des données (inventaires, usages, contrats, droits)

Accompagnement des équipes IT

• Conseiller les équipes IT, Achats, Métiers et Finance sur les enjeux SAM


• Sensibiliser les parties prenantes aux bonnes pratiques de gestion des licences


• Être un acteur clé de la relation éditeurs (Microsoft, Autodesk, SAP, Salesforce, Google, etc.)

Profil recherché

 Formation & expérience

• Formation supérieure (IT, ingénierie, juridique, achats et finance)


• Expérience confirmée (5 ans minimum) en Software Asset Management, IT Asset Management, gestion des licences


• Expérience dans un environnement complexe et international appréciée

Compétences techniques

•  Maîtrise de l’anglais (écrit et oral), nécessaire dans un environnement international


• Excellente maîtrise des modèles de licensing éditeurs (On-Prem, SaaS, Cloud)


• Bonne compréhension des contrats IT, les règles de licensing clairement identifiées et des enjeux juridiques associés


• Connaissance des environnements Cloud / FinOps

Compétences comportementales

•  Forte capacité d’analyse et de synthèse


• Rigueur, sens du détail et esprit critique


• Excellent relationnel et capacité à travailler en transverse


• Capacité à challenger, convaincre et sécuriser les décisions


• Posture d’expert, pédagogue et orientée valeur

Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.