Stagiaire en optimisation des processus et lean management - Service Matériel

Pionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, Losinger Marazzi se distingue par sa capacité d'innovation. De l'origine d'un projet jusqu'à l'exploitation du bâtiment, notre entreprise propose des solutions durables tout au long de la chaîne de création de valeur d'un bien immobilier. Aussi, nous développons et réalisons des lieux de vie et de travail de qualité en intégrant les besoins des générations d'aujourd'hui et de demain, assurant ainsi à nos clients la pérennité de leurs engagements.

Ce que vous pouvez réaliser chez nous

Dans une démarche d'amélioration continue du Service Matériel, pilote les missions ci après, en collaboration avec les équipes du Service, avec une approche méthodologique.

Les missions consisteront à :

Analyser les flux et processus concernant un certain nombre de sujets financiers :

• Traitement des eaux : analyse dépenses/facturation 2025 et en ressortir une procédure de suivi pour 2026.  


• SMADIR : Récapitulatif par dépenses ou type de dépenses et suivi des dépenses par natures comptables. 

Lean management : 

• Suivre le 5S dans les différents ateliers et interventions avec les responsables de parc et leurs équipes


• Réflexion sur le sous-sol, magasin, mutualisation stock de quincaillerie (consommable Service Matériel et/ou chantiers), aménagement sous-sol avec vision stratégie 2030, espace kitting

Locations extérieures :

• Appui responsable de parc pour mise en place indicateur contrôle N3 à partir de Tractor


• Réalisation de tuto vidéo avec les louageurs pour formation à l’utilisation des matériels les plus utilisés

Digital saisie des livraisons et retours à la manutention

Pilotage REX QV 

Actions à finaliser ressortant du séminaire 2025 : 

• Finalisation du sharepoint du Service Matériel

Après cette première période de stage, cette mission pourra s’étendre à une réflexion sur d’autres parcs du Service Matériel.

Ce que vous apportez

• Etudiant en fin de formation ou en reconversion ou recherche d’emploi


• Bon sens relationnel et capacité à communiquer avec différents services et le goût du travail en équipe.


• Organisé, autonome, rigoureux, proactif, doté d'un bon sens logique et adaptable aux situations d'urgence.


• Appétence à aller sur le terrain.


• Langues : Français, bonnes connaissances orales et écrites


• Bonne maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, … 

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Joey COLANGELO