Adviseur uitvoering

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 32 - max. 36


• Maandsalaris - min. €4,024.00 - max. €6,110.00 (bruto o.b.v. 36 uur)


• Salarisniveau - min. Scale 11 - max. Scale 11


• Niveau - Master/doctoraal


• Vacaturenummer - 77430


• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​


• Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Wil jij met jouw advies bijdragen aan beleid dat werkt in de praktijk? Als adviseur uitvoering ontwikkel je proactief en in opdracht integraal uitvoeringsbeleid. Denk hierbij aan beleidsthema’s zoals verblijf in detentie, zorg, re-integratie en veiligheid.

Je zorgt ervoor dat beleid aansluit op de verantwoordelijkheden van de directie Gevangeniswezen en Vreemdelingenbewaring van DJI  én uitvoerbaar is voor de organisatie en vooral ons veld: de Penitentiaire Inrichtingen. Je gaat aan de slag binnen de afdeling Advisering van het Landelijk Bureau Detentie, onderdeel van de directie Gevangeniswezen & Vreemdelingenbewaring (GW/VB).

Geen dag is hetzelfde bij ons. Je schakelt tussen het ontwikkelen van beleidsproducten over korte en langere termijn (waarover je met medewerkers van andere directies, het Bestuursdepartement en de Penitentiaire Inrichtingen overleg voert). Jij levert onder tijdsdruk input op een Kamervraag en annoteert voor de directeur die morgen in een (keten)overleg vergadert over een onderwerp waar je soms veel, en soms minder van weet. Je werkt mee aan het opstellen van een handreiking of aan het beproeven van een nieuwe werkwijze.

De dynamiek van het politiek gevoelige werkveld van DJI maakt dat ontwikkelingen in de maatschappij, bijvoorbeeld de georganiseerde criminaliteit, incidenten en media van invloed zijn op een gemiddelde werkweek. Wij werken in een ‘hybride’ setting namelijk een deel thuis en een deel op kantoor aan de Turfmarkt in Den Haag en zijn regelmatig in een Penitentiaire Inrichting.

Wat ga jij verder doen:

• Jij werkt intensief samen met collega’s van het Landelijk Bureau Detentie en een breed netwerk van interne en externe stakeholders, zoals beleidsdirecties, ketenpartners en de Penitentiaire Inrichtingen;


• Je pakt een sterke inhoudelijke rol in je dossiers, betrekt collega-adviseurs bij (complexe) vraagstukken en stuurt actief op voortgang en resultaat;


• Je bouwt en onderhoudt een sterk en waardevol netwerk binnen en buiten DJI en draagt zichtbaar bij aan kennisdeling en de doorontwikkeling van beleid en uitvoering.

Klaar om jouw expertise in te zetten op dossiers die er écht toe doen en impact te maken op beleid dat zichtbaar werkt in de praktijk? Dan kijken we uit naar jouw reactie. Wij vragen je in je motivatiebrief en cv in te gaan op de gevraagde functie-eisen. In het sollicitatiegesprek zullen wij daar via de STARR methodiek (situatie, taak, actie, resultaat, reflectie) over door praten. De gesprekken zullen in de week van 13 juli 2026 plaatsvinden.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten, beleid of een vergelijkbare richting.


• Ervaring met beleidsontwikkeling, advisering en implementatie binnen een complexe (semi)publieke organisatie.


• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om te opereren in een politiek-bestuurlijke context tussen verschillende bestuurlijke niveaus.


• Ervaring met het werken aan beleidsdossiers waarbij meerdere belangen en partijen betrokken zijn.


• Sterke analytische en schriftelijke adviesvaardigheden, met het vermogen om beleid te vertalen naar uitvoerbare oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Scale 11 - max. Scale 11


• Maandsalaris - min. €4,024.00 - max. €6,110.00 (bruto o.b.v. 36 uur)


• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)


• Contractduur - 1 jaar


• Minimaal aantal uren per week - 32


• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof


• volledige vergoeding van je ov-reiskosten


• een pensioenregeling


• (deels) betaald ouderschapsverlof


• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling


• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness


• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 


• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.


• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 


• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 


• Een motivatiebrief is vereist.


• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.


• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.



Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.



Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Directie Gevangenwezen & Vreemdelingenbewaring

Afdelingsomschrijving

De directie GW/VB heeft twee directeuren aan het roer: Jannine van den Berg en Toon Molleman. Het Landelijk Bureau Detentie (LBD) ondersteunt, in opdracht van de directie, de Penitentiaire Inrichtingen in het land.

Het Landelijk Bureau Detentie bestaat uit:

• de afdeling Accountmanagement en Implementatie;


• de afdeling Advisering;


• het Bedrijfsbureau;


• de Service Organisatie In-Made.

Waar houdt het LBD zich mee bezig?

Het LBD houdt zich bezig met de ontwikkeling, uitvoerbaarheid en implementatie van beleid en advisering aan het veld, de dienstleiding van DJI en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Denk hierbij aan onderwerpen als capaciteit, arbeid in detentie, re-integratie-en herstel, de ISD-maatregel, de ontwikkeling van regimes en (nieuwe) doelgroepen, de inzet van personeel, kwaliteitsverbetering en bedrijfsvoering, etc.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Jennifer Day, Afdelingshoofd advisering

06-12988227 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Vincent Stokman, Corporate recruiter DJI
[email protected]
06-19197276