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Analyste, Bureau intermédiaire des marchés publics, Saisie et soutien des transactions

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Job Description - Analyste, Bureau intermédiaire des marchés publics, Saisie et soutien des transactions

Description de l'entreprise

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.

CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.

Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :

  • Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
  • Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
  • Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
  • Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
  • Un milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personne
  • Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
  • Une organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici. 

Description du poste

En tant qu’analyste au sein du Bureau intermédiaire des marchés publics – Équipe Saisie et soutien des transactions, vous soutiendrez les équipes de placements publics dans la gestion des transactions, les services liés aux actifs, la comptabilité des placements, les rapports et les évaluations. Vous serez également responsable de l’évaluation quotidienne, de la comptabilité et de la surveillance des portefeuilles de placement pertinents, couvrant toutes les catégories d’actifs et tous les types de titres.

Description de l’équipe

L’équipe Saisie et soutien des transactions, au sein du Bureau intermédiaire des marchés publics (PMMO), est un groupe mondial et intercatégories responsable d’assurer l’exactitude et l’exhaustivité des données de transaction dans les systèmes internes. Elle soutient les bureaux de Toronto et Londres dans un modèle de type « follow the sun ».

Agissant comme prolongement des salles de négociation, l’équipe prend en charge les fonctions de traitement des transactions non liées à l’exécution et travaille en étroite collaboration avec les salles de marché, les contreparties, les dépositaires et les opérations internes afin de valider, enrichir et résoudre les problèmes liés aux transactions sur une vaste gamme de produits, y compris les actions, les titres à revenu fixe, ainsi que les opérations bilatérales de gré à gré (OTC) comme les contrats de swap sur rendement total (TRS) et les prêts/emprunts de titres.

La mission principale de l’équipe est d’offrir un soutien transactionnel rapide et exact, tout en améliorant continuellement les processus et les contrôles pour assurer l’excellence opérationnelle.

Le ou la candidat(e) idéal(e) pour cette opportunité de carrière exceptionnelle est une personne autonome, naturellement curieuse de son travail et de son rôle dans une perspective d’ensemble, capable de transformer l’ambiguïté en résultats concrets, et qui s’épanouit dans un environnement d’équipe diversifié, inclusif et collaboratif.

Responsabilités :

  • Collaborer avec les équipes de Toronto et de Londres pour offrir un soutien dans le cadre du modèle « follow the sun », en veillant à ce que toutes les transactions assignées soient correctement saisies, enrichies et appariées dans les délais prescrits, et qu’elles soient reflétées avec exactitude dans les systèmes internes avec une transmission claire entre les équipes régionales
  • Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les équipes internes de placement et les gestionnaires d’actifs externes pour s’assurer que les enjeux soient soulevés et résolus, et que les exigences en matière de contrôles financiers et de production de rapports soient respectées
  • Rechercher l’excellence opérationnelle en continu, en identifiant des occasions de simplification des processus et d’amélioration de l’efficacité
  • Contribuer aux efforts d’amélioration continue de l’équipe en participant à la documentation des nouveaux processus ou à la mise à jour des processus existants
  • Collaborer avec les équipes technologiques et de gestion du changement pour favoriser les améliorations de systèmes, les initiatives d’automatisation et le renforcement de la résilience opérationnelle

Qualifications

  • Expérience ou connaissance démontrée des opérations de bureau intermédiaire, du cycle de vie des transactions ou du processus de règlement
  • Excellent souci du détail et de l’exactitude, tout en respectant les procédures établies
  • Expérience directe dans la saisie, l’enrichissement, l’appariement et le règlement de transactions sur les marchés mondiaux, un atout
  • Expérience avec un ou plusieurs des produits suivants, un atout : actions cotées et titres à revenu fixe, contrats à terme, options, prêts/emprunts de titres, pensions (REPO), dérivés d’actions OTC, dérivés de taux OTC, dérivés de crédit OTC
  • Capacité éprouvée à structurer des communications écrites et orales pour soulever et résoudre efficacement des enjeux à tous les niveaux de l’organisation, tout en respectant les échéances
  • Expérience avec un ou plusieurs des systèmes suivants : Murex, Simcorp, Traiana, Equilend, Bloomberg AIM, Omgeo, CTM, GTSS
  • Compétences avancées en Excel et capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes ; la connaissance en programmation est un atout
  • Intérêt démontré pour les outils d’intelligence artificielle générative (GenIA) et leur intégration dans les tâches quotidiennes

Informations supplémentaires

Consultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.

À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.

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