devops

Wir suchen einen motivierten DevOps-Experten mit einem starken technischen Hintergrund und Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Der erfolgreiche Kandidat wird unsere Integrations- und Bereitstellungsprozesse verbessern, um eine effiziente und reibungslose Softwareentwicklung und -implementierung sicherzustellen. Unser Kandidat wird ein entscheidender Bestandteil unseres wachsenden Teams sein, indem er sicherstellt, dass unsere Systeme immer verfügbar und auf dem neuesten Stand sind.

Aufgabenbereich:

• Verantwortung für die Planung, Konfiguration und Optimierung unserer Softwareentwicklungsinfrastruktur
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs- und Betriebsteams, um sicherzustellen, dass die Softwareentwicklungs- und -einsatzprozesse effizient und effektiv sind
• Ausführen und Verwalten automatisierter Testverfahren zur Sicherstellung der Funktionalität und Leistung unserer Softwareprodukte
• Entwerfen und Einrichten von Build-Pipelines zur automatischen Integration und Lieferung von Softwareänderungen
• Teilnahme an der Lösung von Kundensupportanfragen und technischen Problemen

Qualifikationen:

• Ein Abschluss in Informatik, Softwareentwicklung oder einem ähnlichen Studiengang ist erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung als DevOps-Ingenieur oder in einer ähnlichen Rolle
• Fundierte Kenntnisse in der Verwendung von DevOps-Tools und -Technologien wie Git, Jenkins, Docker und Kubernetes
• Praktische Erfahrung mit Cloud-basierten Plattformen und Technologien, insbesondere Amazon Web Services und Microsoft Azure
• Erfahrung mit Skriptsprachen wie Python, Ruby oder Perl
• Ausgezeichnete Problembehandlungs- und Fehlersuchfähigkeiten

Vorteile:

• Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu sein, das bestrebt ist, die besten Softwareanwendungen und -lösungen zu entwickeln
• Eine umfassende Palette von Leistungen, einschließlich Gesundheit, Altersvorsorge und bezahlten Urlaub
• Zugang zu modernster Technologie und Ressourcen für berufliches Wachstum und Entwicklung
• Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Arbeit des Unternehmens zu nehmen
• Ein positives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert und Mitarbeiter ermutigt, ihre Fähigkeiten und Talente voll auszuschöpfen