Group Business Development Manager

The Role:

As a Group Business Development Manager you are key to our business growth; selling both BMW and MINI product into the corporate market across the region. You will be providing additional sales to both our Blackburn and Preston Centres and building a portfolio of new Accounts whilst representing our brands and delivering exceptional service to clients direct. Responsibilities will be to:

Develop a portfolio of Corporate Accounts by building relationships with key stakeholders
Develop and execute sales strategies to maximise growth and identify and convert new opportunities
Be the key contact for your client portfolio over the medium to long term and grow your newly acquired Accounts
Deliver an exceptional level of customer service
Work closely with the internal sales department to fulfil all customer and client needs
Maintain and manage customer relationships to ensure brand loyalty
Ability to confidently present Tax and BIK advantages of the BMW/MINI range to current customers and new prospects.
Understanding of BMW/MINI EV product and the wider EV market

Hours of work are Monday to Friday 8.30am to 5.30pm.

Skills & Experience:

Applicants must have a proven sales background together with experience of winning and growing new Accounts. Automotive sales experience would be an advantage although not essential. You will be well presented with exceptional communication skills, together with:

Outstanding customer service skills
An eye for detail
Ability to work well under pressure
Quality awareness
Full UK driving licence
The Benefits:

As you will be working within a highly successful and award-winning Group, the position offers many benefits:

Competitive salary and bonus structure
Company car
25 days holiday (plus bank holidays) in a complete holiday year (January to December)
An additional day’s holiday in recognition of your birthday
Benefits Discount retail shopping platform
Preferential family rates at BMW, MINI and BMW Motorrad, through the group staff scheme
Company pension scheme
Death in Service policy
Work wear supplied
Childcare voucher scheme
Cycle to work scheme
Training, coaching and development funded
Incentives and rewards
Free tickets to local and national events
Staff social events
On site car parking