About Groundwork Denver:
Groundwork Denver (GWD) is a 501(c)3 non-profit organization whose mission is to improve the physical environment and promote health and well-being through community-based partnerships and action. Please see our website to learn more:
www.GroundworkColorado.org.
Position Summary:
Groundwork Denver is seeking a part-time staff person to assist in energy audits, energy efficiency improvements and air sealing. The Energy Specialist will go on in-home visits with the Energy Audit Team to investigate needs in insulation, air sealing, appliance upgrades, heating system upgrades, and other energy features of the home. Combustion Safety test will be conducted by Energy Specialist. The Energy Specialist will install energy improvement measures such as LED light bulbs, shower heads, pipe insulation, thermostats, CO and smoke detectors, caulk, weather stripping, or other similar upgrades. The job requires working in attics and crawlspaces. The Energy Specialist will collect information on forms and provide specifications for major upgrades needed. This team member is expected to also provide support to the air, and water programs, with the expectation that this position will support the energy team 90% of the time, and up to 10% assisting with the water and air programs (as program needs arise). Assistance with the air and water programs may include digging, rain barrel installations, working with PVC pipes, and/or other physically demanding tasks.
This position is a temporary position, and employment will be evaluated after 90-days to determine if the person in this role will be hired on permanently.
Qualifications, education and experience:
• High School diploma or GED required.
• BPI certification is required.
• Training and/or experience in energy auditing.
• Training and/or experience in air sealing and duct sealing, or weatherization activities preferred.
• Training and/or experience in residential construction or repairs.
• Fluency in English and in Spanish is preferred.
To be successful in this position, the Specialist must be:
• Skilled at using basic tools (ladders, drills, screw drivers, thermometers) and ability to enter a home and understand how the building construction affects energy efficiency and safety.
• Strong understanding of residential construction methods required and basic knowledge of building codes a plus.
• Ability to climb a ladder, carry about 50 pounds of equipment, and crawl in tight spaces.
• Willingness to learn how to install shower heads, pipe insulation, thermostats, caulk and weather-stripping neatly and to our standards.
• Willingness and ability to become BPI certified if not already certified.
• Excellent communication skills – comfortable educating residents about energy efficiency improvements and behavior changes that reduce energy bills.
• Organized and detail-oriented with the ability to collect accurate data and specifications.
• Ability to work independently on job sites and also as a member of an audit team.
• Ability to work respectfully and effectively with people of varying incomes and ethnicities.
• Willingness to share in all duties of the non-profit office as needed.
• Flexibility in scheduling Monday through Thursday is necessary.
Pay, Benefits and Schedule:
Hourly pay from $20-$25 per hour, depending on experience, with paid prorated vacation and sick time. Incentive pay increase for getting BPI certified. Workdays are typically Monday-Thursday and hours vary depending on audits scheduled. Average hours per week are 20-30 hours. The daily schedule will consist of approximately 5 hours per day, spent primarily completing home energy audits.
Anticipated close date for this posting is August 8th, 2025
Groundwork Denver provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status or civil union status, past or present military service, or any other protected classification. This policy applies to all employment decisions, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, compensation and training.
Groundwork Denver Especialista en Energía Del Hogar
Acerca de Groundwork Denver:
Groundwork Denver es una organización sin fines de lucro 501 (c) 3 nuestra misión es mejorar el entorno físico y promover la salud y el bienestar a través de asociaciones y acciones comunitarias. Por favor, visite nuestro sitio web para obtener más información: www.GroundworkColorado.org.
Resumen de posición:
Groundwork Denver está buscando una persona a medio tiempo para aprender auditorías energéticas, mejoras de eficiencia energética y sellado contra el aire. El aprendiz de energía irá a visitas en el hogar con el equipo de auditoría de energía para investigar las necesidades de aislamiento, sellado de aire, actualizaciones de electrodomésticos, actualizaciones del sistema de calefacción y otras características de energía del hogar. El aprendiz de energia instalará medidas para mejorar energética como focos de fluorescentes compactas / LED, regaderas de bano, aislamiento de tuberías, termostatos, detectores de humo y monóxido de carbono, burletes, sellado de conductos u otras mejoras similares. El trabajo requiere trabajar en áticos y espacios debajo del piso. El aprendiz de energía coleccionara información en los formularios y describir especificaciones para las actualizaciones necesarias.
Cualificaciones, educación y experiencia:
• Diploma de escuela secundaria o GED necesario
• Interés por la auditoría energética. Certificación BPI es mejor.
• Interés en el sellado de aire y sellado de ductos o actividades de climatización.
• Interés, capacitación y/o experiencia en la construcción o reparación de viviendas.
• Experiencia en reparación o instalación de calentadores de agua y aire preferido.
Para tener éxito en esta posición, el Especialista en Energía Del Hogar debe ser capaz de:
• Práctico en el uso de herramientas básicas (escaleras, taladros, destornilladores, termómetros) y la capacidad de entrar a una casa y comprender cómo la construcción del edificio afecta la eficiencia energética y la seguridad.
• Fuerte comprensión de los métodos de construcción residencial requeridos y conocimiento básico de los códigos de construcción preferido.
• Capacidad para subir una escalera, transportar alrededor de 50 libras de equipo y gatear en espacios apretados.
• Competencia del inglés con fluidez/competencia del español preferido.
• Disposición para aprender cómo instalar regaderas del bano, aislamiento de tuberías, termostatos, y sellado de burletes y contra el aire de forma ordenada y de acuerdo con nuestros estándares.
• Voluntad y capacidad para obtener la certificación BPI si aún no está certificado
• Excelente habilidades de comunicación: comodo educando los residentes sobre mejoras en la eficiencia energética y cambios de comportamiento que reducen las facturas de energía.
• Organizado y orientado a los detalles con la capacidad de recopilar datos y especificaciones precisas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente en los sitios de trabajo y también como miembro de un equipo de auditoría.
• Capacidad para trabajar de manera respetuosa y efectiva con personas de diferentes ingresos y etnias.
• Disposición para compartir todos los deberes de la oficina sin fines de lucro según sea necesario.
Pago, Beneficios y Horario:
Pago por hora de $20-$25 por hora, dependiendo de la experiencia. El trabajo se programará para 3 días por semana entre lunes y jueves, con un promedio de 4-8 horas por día. 2 auditorías por día = 2-4 horas; algunos días se pueden programar hasta 3 auditorías.
Envíe su currículum y una su carta de presentación por correo electrónico a jobs@groundworkcolorado.org.
Groundwork Denver ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, etnia, religión, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o unión civil estado, servicio militar pasado o presente, o cualquier otra clasificación protegida. Esta política se aplica a todas las decisiones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, despido, despido, compensación y capacitación.