訪問看護師/入社時期相談子育て両立スタッフ活躍中！年間休日120日！希望休取得

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

＼入社時期相談OK！／
まずは相談だけでも◎
「子どもの進級が落ち着いてから」
「年度替わりのタイミングで転職したい」

そんな方も大歓迎♪

入社時期は柔軟に相談可能です◎
まずは訪問看護の働き方や職場の雰囲気について
気軽にお話ししてみませんか？

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

＼POINT／
〇年間休日120日
「休みが少なくて子どもとの時間がない…」
そんな心配はご無用♪
希望休はその月の土日祝数の範囲内ならOK！
家族行事も安心して計画できる◎

〇ワークライフバランス
日勤のみで17:45には退勤できる！（オンコールあり）
固定時間勤務で晩ごはんの支度もバッチリ♪

〇子育て応援
子育て中のスタッフが多数在籍！
子どもの体調不良での急なお休みは、
「行っておいで！」と言われる環境です！

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

＼仕事内容／
ご利用者様宅への訪問看護業務をお任せします♪

・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療ケア（褥瘡ケアや点滴・採血など）
・カテーテル管理（経管栄養や尿管など）
・報告書の作成　等
※訪問エリア：西区全域

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

＼ご利用者様について／
〇年齢層：2歳～101歳の方がいます♪
└8割近くは75歳以上の高齢者の方です。

〇主な症状
・がん（緩和ケア、抗がん剤治療中の方）
・循環器/呼吸器疾患（心不全、酸素療法中の方）
・神経/脳疾患の方（パーキンソン病、脳卒中後リハビリ中の方）
・その他（糖尿病、透析、認知症など）

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

＼研修・教育／
〇まずは
先輩スタッフと一緒に訪問し、
在宅看護の基本とペースを掴んでいきましょう！

〇日々のサポート
毎朝の申し送りで情報共有の機会があり、
分からないことはその場で相談できます。
また、1人1台支給されるiPadで、
訪問中でもすぐに連絡が取れる環境です◎

〇独り立ちへ
「困ったときはいつでも連絡して！」という
温かいバックアップ体制で、
未経験の方も安心してスタートできます♪
※オンコール独り立ちまでは6ヶ月を予定しています。

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

＼よくある光景／
〇子どもの急な体調不良
Aさん「うちの子、昨日夜中に急に熱出して…」
主任「大変だったね！今日は家で看病してあげて！」
Aさん「でも、私の今日の担当患者さんは…」
Bさん「私がカバーするから大丈夫♪」

〇プライベートのお話
Cさん「明日は子どもの運動会なんです！」
主任「そうだったね！写真たくさん撮ってきてね♪」
Dさん「来月発表会があるので希望休出したいです…」
主任「もちろんOK！行事は大切だもんね◎」

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

＼私たちの想い／
【「最後まで家で過ごしたい」と願う方が、
最後まで家で住み続けられる地域を】

＼私たちの特徴／
〇24時間365日のサポート！
「家で過ごしたい」という思いに寄り添い、
必要な医療ケアを提供します♪

〇在宅緩和ケアの提供
様々な状況の方にやさしく寄り添う
緩和ケアを心がけています♪

〇自分らしい生活のサポート
看護師やリハビリ職が協力して、
「できることは自分で」という願いを大切に、
その方らしい暮らしを支えています♪

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～