იურისტი - კორპორატიული ბიზნესის სამართლებრივი უზრუნველყოფის განყოფილება

ჩვენ ვართ თიბისი, ტექნოლოგიური კომპანია, რომელიც არსებობს მომხმარებლებისთვის, იცნობს მათ და ზრუნავს მათზე. ჩვენ ფინანსური სურვილების შემსრულებელი გუნდი ვართ. ჩვენ ვქმნით არა იმას, რაც ჩვენ მოგვწონს, არამედ იმას - რაც შენ მოგწონს.

თიბისის ეკოსისტემა სწორედ ამის მიხედვით შენდება: ყოველდღიური საქმეების გასამარტივებლად შენ გვერდით იქ და მაშინ ვჩნდებით, როცა, ვიცით, რომ სირთულეების მოგვარება საუკეთესოდ შეგვიძლია.

ადამიანებზე ზრუნვას ინოვაციური და შემოქმედებითი გუნდის დახმარებით ვახერხებთ. ჩვენს გუნდში ცნობისმოყვარე ხალხი ერთიანდება, ვინც გადასაჭრელად რთულ ამოცანებს ირჩევს, თუმცა შეცდომების დაშვების არ ეშინია. Ჩვენ მუდმივად ვეძებთ და ვქმნით ახალ ტექნოლოგიებს და ბევრჯერ ვსვამთ კითხვას “რა?” და “რატომ?”, იმისათვის, რომ უფრო კარგად ვიგრძნოთ, მომხმარებელს რა სჭირდება.

კორპორატიული სექტორის სამართლებრივი მხარდაჭერა დაკრედიტების პროცესში:

კლიენტების დაკრედიტების პროცესში გარიგების ეფექტური სტრუქტურის შემუშავება და ბანკის საკრედიტო თუ მასთან დაკავშირებული უზრუნველყოფის ხელშეკრულებების კლიენტთან შეთანხმება;

უფროსი იურისტის ჩართულობით და მითითებების შესაბამისად, ბანკის მიერ დასაფინანსებელი ტრანზაქციის სამართლებრივი ანალიზი და შესაბამისი დასკვნის მომზადება, რომელიც მათ შორის მოიცავს ტრანზაქციასთან დაკავშირებული სამართლებრივი რისკების შეფასებასა და მათი შემცირებისთვის/აღმოფხვრისთვის საჭირო ქმედებებს;

უფროსი იურისტის ჩართულობით და მითითებების შესაბამისად კორპორატიული კლიენტების არსებული ან/და პოტენციური სამართლერბივი დავის ანალიზი და მასთან დაკავშირებით, როგორც ბანკის ასევე კლიენტის სავარაუდო რისკების შეფასება და მათი შემცირებისთვის/აღმოფხვრისთვის საჭირო ქმედებებთან დაკავშირებით რეკომენდაციის გაწევა;

კორპორატიული სექტორის სხვადასხვა საჭიროებიდან გამომდინარე, შესაბამისი სამართლებრივი მომსახურების გაწევა.

კორპორატიული სექტორის ყოველდღიური საქმიანობისთვის სტანდარტული გარიგებების და შიდა მოხმარების დოკუმენტების მომზადება, რაც მათ შორის მოიცავს:

კორპორატიული კლიენტების მომსახურების მიზნით ახალი სტანდარტული პროდუქტების/მომსახურების დანერგვისას შესაბამისი განყოფილებების სამართლებრივი მხარდაჭერა;

კორპორატიული სექტორის მიზნებიდან/გეგმებიდან გამომდინარე ახალი სტანდარტული გარიგებების დანერგვა, მაგ.: სინდიცირების ხელშეკრულებები, ფაქტორინგის ხელშეკრულება და სხვ.

ბრძანებების/ინსტრუქციების/დებულებების დანერგვას, რომლითაც რეგულირდება კორპორატიული სექტორის კლიენტებთან გარიგებების გაფორმებისას სტანდარტულ ხელშეკრულებებში ცვლილების შეტანის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების წესი.

კორპორატიულ კლიენტებთან ურთიერთობის საფუძველზე გარკვეული პერიოდის განმავლობაში (წელიწადში ან ორ წელიწადში ერთხელ) საკრედიტო და უზრუნველყოფის ხელშეკრულებებთან დაკავშირებით დაგროვილი შენიშვნებისა და ცვლილებების ანალიზის საფუძველზე ბანკში არსებული უნივერსალური საკრედიტო და უზრუნველყოფის ხელშეკრულებების შეცვლილი ვერსიების შემუშავება, რაც შემდგომში სტანდარტულად გამოიყენება კორპორატიული კლიენტებისთვის;

საჭიროებიდან გამომდინარე სხვადასხვა სტანდარტული ან/და არასტანდარტული ხელშეკრულების შაბლონების მომზადება, არსებული სტნადარტული ხელშეკურლებების ანალიზი, გაუმჯობესება.

კორპორატიული სექტორის სამართლებრივი მხარდაჭერა სხვა ფინანსურ ინსტიტუებთან ურთიერთობისას კლიენტების თანადაფინანსების ან/და უზრუნველყოფის განაწილების პროცესში, რაც მოიცავს სინდიცირების ან/და უზრუნველყოფის განაწილების გარიგების ეფექტური სტრუქტურის შემუშავებას და სხვა ფინანსურ ინსტიტუტთან შეთანხმებას.

კორპორატიული სექტორის სამართლებრივი მხარდაჭერა მათ შორის მარეგულირებლის მოთხოვნების ანალიზი, მარეგულირებლის მოთხოვნების შესაბამისად საბანკო პროდუქტების/ხელშეკრულებების მოდიფიცირება ასევე, სტრატეგიული პროექტების დანერგვისას სრული სამართლებრივი მხარდაჭერა.

კორპორატიული კლიენტების საოპერაციო მომსახურებისას სამართლებრივი მხარდაჭერა:

კლიენტების მიერ საბანკო ანგარიშების გახსნისას ან/და მათი მართვისას წარმოდგენილი დოკუმენტების ბანკში არსებულ სტანდარტებტან წინააღმდეგობის არსებობის შემთხვევაში, მათი სამართლებრივი ანალიზი, სამართლერბივი რისკის იდენტიფიცირება და შესაბამისი რეკომენდაციის გაცემა კლიენტის შეუფერხებელი მომსახურების მიზნით.

კვალიფიკაცია

• იურისტად მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება
• სასურველია საფინანსო სექტორში ან/დაLaw firm-შიუმაღლესი
• იურიდიული განათლება სამოქალაქო, სამეწარმეო, ადმინისტრაციული და საბანკო სამართალის მაღალ დონეზე ცოდნა  სავალდებულოა
• ინგლისური ენა (როგორც საკომუნიკაციო, ასევე წერითი უნარები
• სამართლებრივი წერის კულტურა
• ანალიტიკური აზროვნება;
• გუნდური მუშაობის უნარი;
• სტრესულ სიტუაციაში მუშაობის უნარი;
• ორგანიზებული;
• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

დამატებით პლიუსად ჩაითვლება:

• ადვოკატთა ასოციაციის წევრობა
• ევროპული/ამერიკული სამართლის სკოლის დიპლომი

თიბისი, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისი, თვქენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვავაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისიში  კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, მოგვმართე: 032 2 27 27 27 * 1998; 

დაგიკავშირებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.