ანალიტიკოსი - აქტივ-პასივების მართვის განყოფილება

ჩვენ ვართ თიბისი, ტექნოლოგიური კომპანია, რომელიც არსებობს მომხმარებლებისთვის, იცნობს მათ და ზრუნავს მათზე. ჩვენ ფინანსური სურვილების შემსრულებელი გუნდი ვართ. ჩვენ ვქმნით არა იმას, რაც ჩვენ მოგვწონს, არამედ იმას - რაც შენ მოგწონს.

თიბისის ეკოსისტემა სწორედ ამის მიხედვით შენდება: ყოველდღიური საქმეების გასამარტივებლად შენ გვერდით იქ და მაშინ ვჩნდებით, როცა, ვიცით, რომ სირთულეების მოგვარება საუკეთესოდ შეგვიძლია.

ადამიანებზე ზრუნვას ინოვაციური და შემოქმედებითი გუნდის დახმარებით ვახერხებთ. ჩვენს გუნდში ცნობისმოყვარე ხალხი ერთიანდება, ვინც გადასაჭრელად რთულ ამოცანებს ირჩევს, თუმცა შეცდომების დაშვების არ ეშინია. Ჩვენ მუდმივად ვეძებთ და ვქმნით ახალ ტექნოლოგიებს და ბევრჯერ ვსვამთ კითხვას “რა?” და “რატომ?”, იმისათვის, რომ უფრო კარგად ვიგრძნოთ, მომხმარებელს რა სჭირდება.

კაპიტალის და ლიკვიდობის მართვის ჯგუფში ვეძებთ გუნდის ახალ წევრს.

პასუხისმგებლობები:

• ​​ლიკვიდურობის მართვის სტანდარტებისა და რეგულატორი მოთხოვნების მუდმივი მონიტორინგი.
• ლიკვიდურობის გრძელვადიანი დინამიკის მუდმივი ანალიზი ლიკვიდურობის საჭიროებების ადრეული გამოვლენისთვის, როგორც BAU ასევე სხვადასხვა სცენარების შემთხვევაში.
• სავარაუდო ლიკვიდობის საჭიროებების განსაზღვრა სხვადასხვა ეკონომიკური სცენარების გათვალისწინებით.
• ALCO პრეზენტაციისა და რეკომენდაციების მომზადებაში ჩართულობა

• გაქვს +2 წლიანი გამოცდილება ფინანსების მიმართულებით - საბანკო, Consulting -ის ან Audit- ის მიმართულებით, სადაც გიმუშავია ისეთ კორპორატიულ რგოლზე, რომელიც მოიცავდა მონაცემთა დამუშავებას, ფინანსურ და კომერციულ ანალიზს
• გაქვს ღრმა ანალიტიკური და მატემატიკური აზროვნების უნარი
• არ გეშინია გამოწვევების და გაქვს პრობლემებთან მარტივად განმკლავების უნარი
• გაქვს კარგი კომუნიკაციის უნარი
• შეგიძლია ეფექტურად მუშაობა cross-functional გუნდებთან
• ხარ დეტალებზე ორიენტირებული და ასევე შეგიძლია დიდი სურათის დანახვა

აუცილებელი კვალიფიკაცია:

• ბაკალავრი ფინანსების/მენეჯმენტის მიმართულებით; (სასურველია მასტერი/ან MBA/CFA)
• Microsoft office- ს კარგი ცოდნა
• Power BI, SQL პროგრამებთან მუშაობის გამოცდილება
• ინგლისური ენის კარგად ცოდნა.

თიბისი, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისი, თვქენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვავაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისიში  კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, მოგვმართე: 032 2 27 27 27 * 1998; 

დაგიკავშირებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.