შიდა კომუნიკაციის მენეჯერი

დღეს თიბისის 7000-ზე მეტი თანამშრომელი ჰყავს. ჩვენი კომპანიის მთავარი ძალა  დიდი გუნდია, რომელიც ყოველდღიურად ზრუნავს მომხმარებელზე და მათი ყოველდღიურობის გაუმჯობესებაზე. გუნდის ათასობით წევრს შორის კი განსაკუთრებული როლი გაქვთ იმ თანამშრომლებს, რომლებსაც ყოველდღიურად პირდაპირი კომუნიკაცია გაქვთ მომხმარებელთან. თითოული თანამშრომელი, რომელიც ისმენს ადამიანების აზრს და მათ მოთხოვნილებებს პასუხობს, წარმოადგენს თიბისის.

ადამიანური კაპიტალის მართვის განყოფილებაში ვეძებთ დროებით თანამშრომელს შიდა კომუნიკაციების მიმართულებით.

შენ შეგიძლია გახდე შიდა კომუნიკაციის მენეჯერი, რაც მოგცემს საშუალებას პირდაპირ მონაწილეობა მიიღო თანამშრომლებთან ეფექტურ კომუნიკაციაში და გახდე მრავალი მნიშვნელოვანი შიდა ღონისძიების მონაწილე და ორგანიზატორი.

ძირითადი ფუნქციები:

• შიდა საინფორმაციო წერილების, ბილეთებისა და მილოცვების მომზადება და გაგზავნა თანამშრომლებისთვის.  
• შიდა საკომუნიკაციო არხების (მაგ. ინტრნეტი, ელფოსტა) განვითარებაში მონაწილეობა.
• თანამშრომელთა ღონისძიებების დაგეგმვა და კოორდინაცია (დროის განრიგი, სივრცის შერჩევა, ლოჯისტიკა).
•  რეგისტრაციის ფორმების/ლინკების შექმნა და მონაწილეობის მენეჯმენტი.
•  დეტალური ინფორმაციის, მოწვევებისა და შემდგომი უკუკავშირის შეგროვების კომუნიკაცია თანამშრომლებთან.
•  შეთავაზებებისა და პარტნიორობის მენეჯმენტი:
• სხვადასხვა კომპანიის მიერ შემოთავაზებული ბენეფიტების ადმინისტრირება.
• FitPass პროგრამის მართვა – სიების მომზადება, თანხების გადარიცხვების კოორდინაცია, აქტივაციის პროცესის მართვა.  
• თანამშრომლებისთვის ინფორმაციის მიწოდება და კითხვებზე პასუხი პროგრამასთან დაკავშირებით.
•  კვლევისა და გამოკითხვის მხარდაჭერა: გამოკითხვის ფორმების შექმნა და გავრცელება.
•  შედეგების ელემენტარული ანალიზისა და ანგარიშგების მომზადება. ადმინისტრაციული და ტექნიკური მხარდაჭერა:
•  მარტივი ხელშეკრულებების მომზადება და დოკუმენტების ადმინისტრირება.

• ბაკალავრის ხარისხი ბიზნეს/ფინანსებში
• ორგანიზებულობა და მრავალამოცანიან რეჟიმში მუშაობის უნარი.
• გამოკითხვების ინსტრუმენტებთან და მონაცემების ინტერპრეტაციასთან მუშაობის საბაზისო გამოცდილება.
• Microsoft Office-ის საბაზისო ცოდნა (Excel, PowerPoint, Word).
• დეტალებზე ორიენტირებულობა და შიდა მომხმარებელზე ფოკუსი.
• სასურველია შიდა კომუნიკაციებში, ღონისძიებების ორგანიზებასა ან თანამშრომელთა ჩართულობაში მუშაობის წინა გამოცდილება.

თიბისი, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისი, თვქენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვავაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისიში  კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, მოგვმართე: 032 2 27 27 27 * 1998; 

დაგიკავშირებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.