შექმენი საუკეთესო სამომხმარებლო გამოცდილება ადამიანების ცხოვრების გასამარტივებლად.
დღეს თიბისის 7000-ზე მეტი თანამშრომელი ჰყავს. ჩვენი კომპანიის მთავარი ძალა დიდი გუნდია, რომელიც ყოველდღიურად ზრუნავს მომხმარებელზე და მათი ყოველდღიურობის გაუმჯობესებაზე. გუნდის ათასობით წევრს შორის კი განსაკუთრებული როლი გაქვთ იმ თანამშრომლებს, რომლებსაც ყოველდღიურად პირდაპირი კომუნიკაცია გაქვთ მომხმარებელთან. თითოული თანამშრომელი, რომელიც ისმენს ადამიანების აზრს და მათ მოთხოვნილებებს პასუხობს, წარმოადგენს თიბისის.
ქვეყანაში ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი და დიდი IT ინფრასტრუქტურის მქონე ორგანიზაციაში, ვეძებთ ბიზნეს უწყვეტობის მენეჯერს, რომელიც ინფორმაციული უსაფრთხოების განყოფილებას დაეხმარება ბიზნეს უწყვეტობასთან დაკავშირებული პროცესების მართვაში და გაუმჯობესებაში, თანამედროვე სტანდარტების და საუკეთესო პრაქტიკების გათვალისწინებით
ვეძებთ როგორც გამოცდილ მენეჯერს, ასევე დამწყებ სპეციალისტს. მნიშვნელოვანია, რომ კანდიდატი იყოს მონდომებული და განვითარებაზე ორიენტირებული, აინტერესებდეს ბიზნეს უწყვეტობასთან დაკავშირებული საკითხები.
ვეძებთ თანამშრომელს, რომელსაც გააჩნია დიდი ენთუზიაზმი საქმისადმი, შეუძლია საქმის კარგად ორგანიზება და ასევე აქვს უნარი რომ კომპლექსურ გარემოში შეკრას დიდი სურათი და დააკავშიროს მნიშნველოვანი დეტალები, აქვს კარგი ანალიტიკური უნარები და შეუძლია ინიციატივის გამოჩენა პრობლემის მოკვლევის და გადაწყვეტის დროს.
შენი როლი:
მონაცემთა ბაზების ანალიზი, რომელსაც პირდაპირი გავლენა აქვს საკრედიტო რისკების შედეგებზე. შეაფასე რისკები, დანერგე ახალი ინიციატივები და გააანალიზე სტატისტიკურ მოდელებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებების ეფექტი დაკრედიტებაზე
რას გააკეთებ:
ვის ვეძებთ:
გაგვიზიარე შენი რეზიუმე და გახდი ჩვენი გუნდის წევრი, რომელიც მონაცემებით ქმნის ცვლილებებს
თიბისი, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank
თიბისი, თვქენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვავაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank
თიბისიში კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, მოგვმართე: 032 2 27 27 27 * 1998;
დაგიკავშირებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.