სერვის ექსპერტი - პირდაპირი კომუნიკაციების მართვის ცოდნის ცენტრი

ჩვენ ვართ თიბისი, ტექნოლოგიური კომპანია, სადაც ყველაზე გამბედავი და მიზანდასახული გუნდი ვქმნით მომხმარებელზე მორგებულ მომსახურებას, პროდუქტებსა და შესაძლებლობებს. 

ინოვაციებითა და ტექნოლოგიებით, ჩვენს მისიას ვასრულებთ და ადამიანების ცხოვრებას ვამარტივებთ. 

მხარს გიჭერთ განვითარებაში, მიზნების მიღწევასა და შენი წარმატების ისტორიის შექმნაში - მთავარია გჯეროდეს. 

თიბისის, პირდაპირი კომუნიკაციების მართვის ცოდნის ცენტრში, სატელეფონო გაყიდვების გუნდში, ვეძებთ სერვის ექსპერტს.

შენი იქნები გუნდის წევრი, რომელიც ჩართულია სატელეფონო კამპანიების დაგეგმვაში, მომზადებასა და მართვაში. გექნება საშუალება, წვლილი შეიტანო ბანკისთვის სტრატეგიული მიმართულების განვითარებაში.

ვის ვეძებთ:

• ვეძებთ ენერგიულ, მოტივირებულ და ორგანიზებულ ადამიანს ანალიზის და კომუნიკაციების უნარებით

• არ უნდა გაშინებდეს სიახლეები და მრავალფუნქციურ გარემოში მუშაობა

• შეგეძლოს ინფორმაციის დამოუკიდებლად მოპოვება, გაანალიზება და სასარგებლო იდეების გენერირება

რას გააკეთებ:

• ჩვენს გუნდთან ერთად ჩაერთვები სატელეფონო კამპანიების მართვის პროცესში

• გექნება კომუნიკაცია იმ არხებთან, რომლებიც უშუალოდ მუშაობენ ჩვენს კამპანიებზე. მოუსმენ და გაანალიზებ მათ უკუკავშირს, იფიქრებ როგორ შეიძლება ამ და სხვა ინფორმაციების გათვალისწინება და კამპანიების ხარისხის გაუმჯობესება

• იმუშავებ ბაზებთან, ისწავლი სამიზნე სეგმენტების „გამოჭრას“, ბაზების ფილტრაციას, ლოგიკების გადადებას და კამპანიების ატვირთვას. გექნება საშუალება ისწავლო SAS, Dremio, PoweBI, СRM ის გამოყენება

• ჩაერთვები სხვადასხვა ანალიტიკური რეპორტების მომზადებაში, მონაწილეობას მიიღებ და კოორდინირებას გაუწევ PowerBI-ში ავტომატური ანალიტიკური დეშბორდების შექმნას, რომლის საფუძველზეც მომავალში გუნდს საინტერესო ინფორმაციის მიღება შეეძლება

• გამოცდილება მინი/მიკრო სასესხო პროდუქტების დამუშავება/ გაყიდვების მიმართულებით
• ბაზებთან მუშაობის გამოცდილება
• ანალიტიკურ პროექტებთან მუშაობის გამოცდილება (მიენიჭება უპირატესობა)
• საოფისე პროგრამების ცოდნა
• ინგლისური ენის ცოდნა საკომუნიკაციო დონეზე

თიბისი, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისი, თვქენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვავაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისიში  კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, მოგვმართე: 032 2 27 27 27 * 1998; 

დაგიკავშირებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.

თიბისი, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისი, თვქენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვავაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისიში  კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, მოგვმართე: 032 2 27 27 27 * 1998; 

დაგიკავშირებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.